30 ott - Reggello
Toscanino
Si ricerca un Addetto Ufficio Risorse Umane. La selezione è aperta anche a candidati alla prima esperienza o con breve percorso nel ruolo, desiderosi di crescere all'interno di un contesto agile. La persona selezionata supporterà le attività quotidiane dell’ufficio HR, inclusa la gestione amministrativa del personale, l’archiviazione dei documenti e l’aggiornamento delle anagrafiche. L’addetto ufficio risorse umane collaborerà ai processi di selezione, dall’analisi dei fabbisogni all’organizzazione dei colloqui, e seguirà l’inserimento delle nuove risorse. Tra le responsabilità rientrano anche il supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e nella comunicazione interna, garantendo precisione, rispetto delle normative e attenzione alle esigenze di collaboratori e franchisee. Qualifiche e
Requisiti:
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Esperienza:
Si valutano sia profili con esperienza sia prime esperienze / figure junior fortemente motivate.
• Competenze linguistiche e comunicative:
È richiesta un'ottima padronanza della lingua italiana, con particolare attenzione alla precisione nella scrittura e nella redazione di comunicazioni aziendali.
• Competenze tecniche e normative: Conoscenza dei principi base di amministrazione del personale e delle principali normative sul lavoro.
• Strumenti informatici: Capacità (o predisposizione) all'utilizzo dei software gestionali HR, dei principali strumenti informatici e dei pacchetti di produttività d’ufficio.
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Formazione:
È preferibile, ma non vincolante ai fini della selezione, un diploma o laurea in ambito risorse umane, economia, giurisprudenza o discipline affini.
• Attitudini personali: Completano il profilo ottime capacità relazionali, attenzione al dettaglio, orientamento alla collaborazione, affidabilità e massima discrezione nel trattamento dei dati sensibili.