30 ott - San Vendemiano
SOMEC gruppo
SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati. SOMEC NAVALE è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore. Posizione: Inserita nel team di Logistics & Warehouse, la risorsa si occuperà di verificare la correttezza quantitativa e qualitativa dei prodotti semilavorati e finiti, destinati alla produzione e ai cantieri, utilizzando le corrette tecniche e le attrezzature fornite. Si occuperà di:
• Verificare, sulla base di una lista ricevuta, che il materiale sia conforme alla richiesta in termini numerici e qualitativi
• Segnalare e risolvere eventuali problemi di prodotto
• Gestione del kanban situato nelle aree produttive dedicate
• Attività di movimentazione merci, all'occorrenza
Requisiti:
• Licenza media/diploma
• Precedente esperienza nel ruolo maturata, preferibilmente, in contesti analoghi
• Conoscenza del picker, del pc e di gestionali di magazzino (preferibile)
• Buona manualità
• Precisione e organizzazione
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Preferibile essere in possesso del carrello elevatore frontale, plus retrattile Altre informazioni: In conformità al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la base retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: D2. Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.
Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Possibilità), ai D.
Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.