Resort Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - Bluserena Hotels & Resorts in Re
BLUSERENA HOTELS & RESORTS –
CHI SIAMO
La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale.
Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.
Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.
Offriamo circa * camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa * dipendenti.
Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre.
Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.
Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.
È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana.
OVERVIEW DELLA POSIZIONEVuoi fare la differenza nel mondo dell'ospitalità?
Cerchiamo professionisti capaci di coniugare leadership, presenza operativa e passione per l'ospitalità, coordinando le attività quotidiane del Resort con attenzione, energia e visione e garantendo elevati standard di servizio.
Cura dei dettagli, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti, tempestività nella gestione delle criticità e spirito di squadra saranno elementi fondamentali per offrire un'esperienza di soggiorno memorabile.
SEDE DI LAVOROLa posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia,
Sicilia, Abruzzo.
AREA DI RESPONSABILITA'La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di:Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un'esperienza positivaAssicurare l'applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo intraprendente aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedureGarantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di leggeAssicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospitiSupportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un'efficace gestione delle crew e delle attività di competenzaAssicurare l'uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissatiPianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall'animazionePartecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospitiSovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resortMonitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione,
garantendo un'ottimale gestione dei costi e il rispetto del budgetGestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivoVerificare la contabilità e i risultati economiciCONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONEIndispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioniConoscenza approfondita di budgeting e revenue managementDimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budgetComprovata esperienza nella gestione del reparto F&B;, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di strutturaAmpia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality)Ottime doti relazionali e di people managementOrientamento al clienteDinamismo e flessibilitàSpiccate capacità di problem solvingPazienza e resistenza allo stressOttima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronicaOttima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronicaFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE **: CCNL Turismo Federalberghi; Livello QA°; RAL €**
- € **.
Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione.
Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati.
xysqume La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente.
#J-***-Ljbffr