Technical Project Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - AIDIA in Firenze
Technical Project Manager ? Firenze ? Tempo indeterminato ? 35.000
- 45.000 € (RAL commisurata all'effettiva seniority) Lavoro in presenza con 1 giorno di smartworking alla settimana
Chi siamo
Aidia è una società di consulenza e sviluppo software specializzata in soluzioni avanzate di Machine Learning, Data Science, Big Data, Software Gestionali e architetture a Microservizi. Supportiamo aziende e organizzazioni nello sviluppo di sistemi innovativi, scalabili e ad alte prestazioni, accompagnandole nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze tecniche solide e un approccio orientato alla qualità e all’innovazione. Il ruolo Siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire stabilmente nella gestione e nel coordinamento dei nostri progetti di sviluppo software e intelligenza artificiale. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i Tech Lead, interfacciandosi direttamente con i clienti e gli stakeholder di progetto. Sarà il punto di riferimento per la pianificazione, il monitoraggio delle milestone, la gestione dello scope contrattuale e il coordinamento delle risorse tecniche. Responsabilità principali
• Pianificazione e delivery di progetto: definizione del piano di lavoro, milestone, stime operative e roadmap di rilascio, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e dei requisiti concordati.
• Gestione dello scope e della commessa: monitoraggio costante dell'oggetto dell'implementazione per prevenire lo scope creep, identificazione tempestiva delle varianti contrattuali e gestione dei rischi di progetto.
• Coordinamento del team tecnico: facilitazione del lavoro quotidiano dei team di sviluppo (backend Python/Django, frontend Vue/TypeScript, pipeline dati/ML),
rimozione degli ostacoli operativi e supporto nella prioritizzazione dei task.
• Relazione con il cliente e stakeholder management: conduzione degli incontri di allineamento, gestione delle aspettative, rendicontazione periodica dello stato di avanzamento lavori (SAL) e de-escalation di eventuali criticità.
• Monitoraggio e controllo di gestione: tracciamento delle allocazioni, delle ore e consuntivazione delle attività tramite strumenti di issue e project tracking.
• Documentazione tecnica e funzionale: redazione e revisione di relazioni tecniche, specifiche di progetto, verbali e documentazione di conformità/consegna. Requisiti richiesti
• Esperienza nella gestione di progetti software, preferibilmente all'interno di software house, agenzie digitali o società di consulenza IT.
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti a corpo/canone e nella gestione delle varianti contrattuali.
• Capacità di costruire stime bottom-up realistiche in collaborazione con i Tech Lead.
• Padronanza avanzata di tool moderni di project management e ticketing (es. ClickUp, Jira).
• Spiccate doti comunicative, negoziali e di sintesi, con un approccio pragmatico al problem solving.
• Precisione, orientamento ai dettagli e attitudine alla redazione di documentazione chiara e strutturata. Requisiti preferenziali
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica,
Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Conoscenza delle specificità e del ciclo di vita dei progetti basati su Machine Learning e pipeline dati.
• Esperienza nella gestione di commesse strutturate o gare/appalti con la Pubblica Amministrazione e relativi SAL formali.
• Certificazioni in ambito Project Management (es. PMI/PMP, Agile/Scrum), purché applicate con forte senso pratico. Cosa offriamo In Aidia troverai un ambiente che fa delle diverse specializzazioni il suo punto di forza, premia l’iniziativa e il lavoro in team.
Offriamo:
• CCNL Metalmeccanico Confapi
• Orario flessibile
• Smart-working: 1 giornata a settimana
• Buoni pasto
• Premio performance e piano welfare
• Budget annuale per la formazione individuale
• Assistenza sanitaria integrativa
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente attento alla work-life balance
• Valorizzazione della cultura aziendale
• Formazione continua e aggiornamento tecnologico Come funziona il processo di selezione? Se
il tuo profilo
è in linea con la posizione, l'iter di selezione si articola in questi passaggi:
• Primo contatto conoscitivo: una breve chiacchierata conoscitiva con il nostro team per presentarci.
• Colloquio in presenza: un incontro nei nostri uffici per conoscerci di persona, visitare la sede e discutere insieme lo scenario affrontato e la visione di delivery.
• Proposta economica ed inserimento: condivisione dell'offerta e definizione dei dettagli contrattuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.