30 ott - Quarto
Catania network
CATANIA NETWORK, gruppo attivo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata con i marchi Decò, Dodecà e Zoomiguana, ricerca Direttori/Vicedirettori con esperienza, da inserire all’interno dei propri punti vendita e store specializzati. Le risorse selezionate supporteranno il Direttore nella gestione operativa, organizzativa e commerciale del punto vendita, contribuendo al coordinamento del team e al raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo elevati standard di servizio, efficienza e customer experience. Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Direttore, Capo Reparto o in posizioni di coordinamento all’interno della GDO, retail o catene specializzate.
• Buona conoscenza delle dinamiche operative e commerciali del punto vendita.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale.
• Capacità di organizzazione del lavoro e gestione delle priorità.
• Orientamento ai risultati e agli obiettivi aziendali.
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità operativa. Principali attività:
• Supporto al Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita.
• Coordinamento operativo del personale e organizzazione dei turni.
• Supervisione delle attività di rifornimento,
esposizione e sistemazione della merce.
• Monitoraggio delle vendite, degli ordini e delle giacenze di magazzino.
• Verifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza, ordine e pulizia.
• Supporto nella gestione commerciale e nel raggiungimento dei KPI aziendali.
• Gestione del punto vendita in assenza del Direttore. Completano il profilo:
• Leadership e capacità di motivare il team.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Attitudine al problem solving.
• Forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e strutturati. Si offre inserimento in un ambiente professionale e vivace, con concrete opportunità di crescita all’interno del gruppo. Sede di lavoro: Napoli e provincia. CATANIA NETWORK promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando diversità, pari opportunità e unicità delle persone. La selezione è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità, background culturale e professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità È richiesta disponibilità immediata.