30 ott - Carrara
Gi Group SpA Filiale di Massa Carrara
FILIALE: MASSA CARRARALa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati e candidate nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professioniste e professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare persone verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.Ricerchiamo, per azienda leader in zona Massa, una risorsa da inserire comeMANUTENTORE ELETTRICOLa risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale e civile, svolgendo attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudo sistemi di automazione.Sono richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti,
interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.Requisiti tecnici:Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnicoEsperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettriciLettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuitiCompetenza su macchine elettriche statiche e rotantiConoscenza strumenti e utensili da lavoroEsperienza nell individuazione e riparazione guastiRequisiti trasversali:Precisione, affidabilità e buona manualitàCapacità organizzative, gestione del tempo e flessibilitàProblem solving e competenze analiticheEfficaci capacità comunicative e attitudine al lavoro in teamProfilo ideale:Esperienza consolidata su impianti industriali.
Gradita provenienza da contesti strutturati.Sede di lavoro: Massa-CarraraOrario: Full-time, richiesta disponibilità a turni.Offerta:Tempo indeterminato diretto in aziendaCCNL metalmeccanico-industriaRAL: 35 annuiGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
xysqume Le persone interessate sono invitate a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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