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Pubblicato il 30-10-2026 - Leonardo in Venegono inferiore
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- AUDIT INTERNI E PROCESSI SPECIALIThis website uses cookies to improve your experience. Please read our privacy policy for more information.### AER
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- AUDIT INTERNI E PROCESSI SPECIALIApply: IT
- Torino
- Caselle Nord: Full time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R0033910
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della Divisione Velivoli di Leonardo nell'area di Assicurazione Qualità e Certificazione, all'interno dell' Unità Organizzativa Audit e Processi Speciali, stiamo ricercando un/a Internal Auditor per la nostra sede di Caselle Nord e Venegono La risorsa si occuperà principalmente di:
* Garantire il rispetto degli standard di qualità definiti, in linea con i requisiti interni ed esterni
* Garantire l’attuazione e l’efficacia delle attività di audit interni, come da programma aziendale
* Garantire la conformità del regolamento aziendale ai requisiti di certificazione
* Gestire, implementare e monitorare il programma di audit del SGQ Gestire le Non Conformità e le azioni correttive degli Audit eseguiti
* Gestire il Sistema Qualità Interno, nel rispetto degli Schemi di Qualificazione e Certificazione definiti
* Svolgerà audit interni complessi con vari campi certificativi in ambito sia civile che militare da monitorare (campi certificativi aziendali quali es. EN9100-EN9110-AQAP2310-PART21G-PART145-AER(EP).
P-145-AER(EP).
P-21 G) Titolo di studio: preferibilmente laurea magistrale in ingegneria gestionale e/o aerospaziale o diploma tecnico aeronautico Seniority: Expert 3
- 5 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche:* Conoscenza normativa in ambito aerospazio, militare e civile sia in ambito produttivo che manutentivo EN9100, PART civili, AER(EP) militare
* Conoscenza generale sui processi speciali
* Auditor mondo aerospazio EN9100 Competenze comportamentali:* Capacità a lavorare in team
* Flessibilità
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all’apprendimento Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale Conoscenze informatiche:Pacchetto Office Altro:Disponibilità a trasferte tra gli stabilimenti e le basi aziendali Riconoscimento minimo auditor interno mondo aerospazio 9100 e conoscenza/corsi delle norme certificative mondo militare e civile *Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.**aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**Cosa offriamo? *Retribuzione fissacommisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialitàlegate ai risultati di business; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenzeprofessionali e delle soft skill; *Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; *Benessere:mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico**delle nostre persone, offrendo molteplici soluzio