30 ott - Treviso
IQM selezione
Luogo di lavoro: Treviso IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Studio Qualificato di Treviso, ricerca una risorsa per il ruolo di: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI (anche junior) Responsabilità del ruolo: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica
- Modello 770
- Autoliquidazione INAIL
- F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Altri adempimenti legati alla mansione. Profilo ideale: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; Esperienza nel ruolo di almeno 1 anni,
maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. edilizia, agricoltura, commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative); Conoscenza delle nuove disposizioni normative; Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; Ottimo uso PC, pacchetto Office, ottima conoscenza soprattutto di Excel; agilità e dimestichezza con strumenti e app digitali; conoscenza dei principali software del settore; preferenziale la conoscenza di STUDIO CENTRO o ZUCCHETTI; Domicilio a Treviso o nell'immediato hinterland dello studio. Inserimento: immediata Sede di lavoro: Treviso Orario di lavoro: full time Benefit: buoni pasto da 8 euro al gg e il welfare aziendale annuale da 250 euro Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto indeterminato, con adeguato periodo di prova; il range retributivo preso in considerazione è tra i 20K e 31K La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS