30 ott - Mestrino
Vergati
Offerta di lavoro: Addetto/a Back Office e Manutenzione
Sede di lavoro: in presenza – Via Caldonazzo 13, Mestrino (PD)
Tipologia contrattuale: tempo pieno, tempo indeterminato
Chi siamo Vergati Ascensori opera dal 1975 nel settore della mobilità verticale e si occupa di progettazione, produzione, installazione e manutenzione di impianti di elevazione.
Descrizione del ruolo Cerchiamo un/una addetto/a back office per l'area manutenzione, che gestisca le richieste di intervento, i contratti di manutenzione e la documentazione per le verifiche periodiche degli impianti, svolgendo il ruolo di punto di riferimento tra clienti, tecnici manutentori ed enti.
Responsabilità principali La persona inserita garantirà che le pratiche siano complete, corrette e chiuse nei tempi previsti. In particolare si occuperà di:
gestire le richieste di clienti e di tecnici manutentori, seguendole fino alla chiusura;
predisporre i contratti di manutenzione e le volture, verificandone la corretta compilazione e la restituzione firmata;
preparare i fascicoli per le verifiche periodiche biennali e straordinarie (certificati, preventivi, ordini dei componenti) e pianificare gli appuntamenti con l'ente verificatore e con i clienti;
seguire la documentazione relativa agli appalti;
curare le comunicazioni al Comune relative a variazioni, acquisizioni e disdette degli impianti, comprese le pratiche SUAP.
Requisiti e competenze tecniche Titolo di studio non vincolante: verrà valorizzata soprattutto l'esperienza maturata nel ruolo.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di back office,
amministrazione o gestione contratti e clienti, preferibilmente in aziende di servizi. Non è richiesta esperienza nel settore ascensoristico.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Ottima padronanza dell'italiano scritto e parlato.
Competenze trasversali Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione documentale.
Cortesia, chiarezza e capacità di sintesi nella gestione telefonica dei clienti.
Capacità organizzative e di gestione di più scadenze in parallelo.
Proattività e autonomia nel seguire le pratiche.
Cosa offriamo Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo pieno.
Formazione interna sul gestionale AziWin e sulla normativa degli impianti.
Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta nel settore.
Partecipazione attiva al processo di digitalizzazione e crescita aziendale.
Ambiente di lavoro collaborativo e professionale, orientato al miglioramento continuo.
Welfare aziendale.
Retribuzione Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, si indicano di seguito le condizioni economiche previste per la posizione.
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 24.000 a € 31.000, comprensiva della tredicesima mensilità.
Contratto collettivo applicato: CCNL Metalmeccanico Industria.
Eventuale superminimo: definito in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna).