30 ott - Conversano
Jobbydoo
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di sistemi per serramenti, una risorsa da inserire nel ruolo di: Back Office Commerciale Junior, con conoscenza della lingua inglese e francese.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di supportare la gestione delle attività amministrative e operative legate ai rapporti con i clienti, italiani ed esteri.
Responsabilità
Gestione e inserimento degli ordini commerciali;
Supporto nella gestione delle richieste dei clienti e nel monitoraggio delle commesse;
Predisposizione e gestione della documentazione commerciale;
Supporto nelle attività di comunicazione con clienti e interlocutori esteri in lingua inglese e francese;
Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire una corretta gestione dei processi commerciali.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o commerciale;
Buona conoscenza della lingua inglese e francese;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito commerciale.
Offerta contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale della durata iniziale di 12 mesi;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
Inquadramento: livello C1 o C3, in base all'esperienza maturata;
Mensilità: 13;
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile e possibilità di ingresso alle ore 8:00 oppure alle ore 9:00, con pausa pranzo di un'ora o un'ora e mezza;
Smart working: un giorno a settimana;
Sede di lavoro: Conversano (BA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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