Impiegato amministrativo

30 ott - Valle d'Aosta
Gi Group SpA Filiale di Aosta

FILIALE: AOSTA MONTE GRIVOLA

Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per notevole azienda che opera nel settore della distribuzione dell energia elettrica:

IMPIEGATO/A BACK OFFICE

· REQUISITI MINIMI

- titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado.

· REQUISITI SPECIFICI:

- Consolidata esperienza nella gestione di attività amministrative, organizzative, elaborazione dati e predisposizione di report a supporto delle attività istituzionali.
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel (utilizzo di formule, tabelle pivot e reportistica).

Ore lavorative settimanali: 38 ore settimanali per cui verrà applicato il CCNL elettrici ( codice CNEL K051), con inquadramento al livello B1; RAL 33.253,11.

Sede: Aosta

Tipologia di contratto: indicativamente a partire da gennaio 2027; contratto a tempo determinato in regime di somministrazione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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