Store Leader 40 h
Pubblicato il 30-10-2026 - Jysk in Belluno
Sintesi posizione
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Ami guidare le persone e trasformare un gruppo di lavoro in una macchina da rendimento? Se il tuo scopo è trainare il team verso risultati d'eccellenza, potenziare le competenze commerciali e garantire ai visitatori un'esperienza cliente impeccabile, il posto è per te Stiamo ingaggiando un nuovo Store Leader.
I BENEFIT
Farai parte di un gruppo retail che punta a diventare il datore di lavoro preferito dai talenti in cerca di una posizione stimolante. Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario. Come rappresentante ufficiale JYSK, potrai usufruire di:
- Percorsi formativi avanzati e programmi di mentoring per accelerare la tua carriera. Scopri la nostra realtà cliccando qui
- Concorsi interni periodici tra le sedi con ricompense esclusive
- Compensi variabili legati al superamento dei target commerciali
- Agevolazione del 20% sugli acquisti JYSK e Lars Larsen
- Contratto e RAL di II livello
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Coordinatamente con il Deputy Store Manager, guiderai la gestione operativa del punto vendita JYSK
- Guidato dai nostri principi aziendali, ti assicurerai che la struttura sia operativa al 100%, motivando, formando e accompagnando le risorse verso le vendite e la soddisfazione dei clienti
- Monitorerai costantemente i KPI di esercizio per ottimizzare le strategie, individuare le azioni correttive e stimolare il gruppo
- Curareai la conformità operativa e il rigoroso rispetto delle procedure e delle routine di gestione del punto vendita
- Prenderai parte attiva all'attrazione e alla prima formazione dei nuovi ingressi, favorendo l'accrescimento professionale di tutta la struttura
- Ammetti il lavoro operazionale e sai dare il giusto esempio, intervenendo direttamente in cassa e nelle attività quotidiane
Parla direttamente con un nostro Store Leader per scoprire come funziona il ruolo qui.
IL TUO PROFILO IDEALE
- Precedente ruolo di supervisione, motivazione e crescita di risorse, idealmente nel settore retail
- Stile gestionale incoraggiante capace di alimentare un ambiente lavorativo sereno e collaborativo
- Senso di responsabilità diretta verso la struttura e i suoi indicatori
- Capacità di chiudere le trattative: mantieni la lucidità e fornisci indicazioni chiare anche sotto pressione
- Orientamento al miglioramento continuo e grande resilienza di fronte agli imprevisti
Note integrative
Il nostro obiettivo è consolidare il primato come prima scelta dei professionisti del retail, ovunque operi JYSK. Significa che lavoriamo senza sosta per creare un ambiente di lavoro stimolante, dove il team viva con soddisfazione la propria esperienza professionale. Celebriamo inoltre la costanza e l'impegno dimostrati dai nostri collaboratori.
Il tuo percorso in JYSK si arricchirà di sbocchi professionali sia nella realtà nazionale che globale, accompagnati da un welfare concorrenziale.
Il nostro profilo corrisponde al tuo? Approfondisci la nostra cultura aziendale visitando il nostro portalecarriere.
"La presente comunicazione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in piena conformità alle norme contenute nel D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Leggi come gestiamo le tue informazioni personali alla sezione [Informativa Privacy]
Per garantire una selezione equa e strutturata, adottiamo una piattaforma che incrocia i requisiti del ruolo con le tue risposte iniziali. Il sistema elabora le tue risposte a quesiti di verifica preliminare, elaborati dal team HR di JYSK. Ogni interazione ha un punteggio specifico e permette di stilare una classifica oggettiva. Il punteggio ottenuto determina il passaggio alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a un esperto umano. xlwpduy Per dettagli sul trattamento dei tuoi dati e sui tuoi diritti, consulta la nostra Informativa Privacy completa.