Junior Business Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - AGAP2 in Roma
In AGAP2 premiamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale con oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, in cui le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere ci spinge ogni giorno.
Per questo cerchiamo un/una Junior Business Manager da inserire nel nostro team, che condivida i nostri valori.
Imprenditore di te stesso
Non sarai un semplice ingranaggio: ti affideremo la gestione e lo sviluppo di tre aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit.
- Business Development: svilupperai da zero il tuo portafoglio clienti, comprendere le loro esigenze e proporrai soluzioni su misura. Gestirai la negoziazione, le offerte e la contrattualistica.
- Risorse umane e recruiting: sarai coinvolto/a nella selezione di talenti ingegneristici e contribuirai a costruire team capaci di fare la differenza nei progetti.
- Management: avrai la responsabilità finanziaria della tua unità, gestirai il tuo team di consulenti, ne sosterrai la crescita e monitorerai l’avanzamento dei progetti, consolidando la relazione con i partner.
Ti offriamo l’possibilità di crescere con il supporto di un piano di mentorship lungo tutto il ciclo di business,
pensato per accompagnarti verso una gestione autonoma delle attività e degli obiettivi. Sono previsti avanzamenti di carriera annuali legati alle performance.
Cerchiamo giovani talenti con energia, motivazione e desiderio di crescere rapidamente.
Requisiti imprescindibili:
- Laurea in qualsiasi disciplina: contano la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco;
- conoscenza fluente della lingua inglese;
- patente B e disponibilità a trasferte sul territorio;
- disponibilità a lavorare in presenza.
La nostra offerta
- Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio, con RAL di 35982,24€;
- bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle performance;
- buoni pasto giornalieri;
- rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
AGAP2 è un equal opportunities employer. Crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr