Responsabile di Cantiere
Pubblicato il 30-10-2026 - AGAP2 in Campania
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Responsabile di Cantiere
Seniority: Esperto (almeno 5 anni di esperienza)
Sede: Campania (In loco)
IL TUO RUOLO
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Responsabile di Cantiere / Site Supervisor che si occupi della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza.
La figura ricercata sarà coinvolta in progetti sul territorio nazionale, principalmente nel Sud Italia, con la possibilità di operare anche in Europa e in Paesi extra-europei. Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e con una forte attitudine al lavoro sul campo, capace di gestire le attività operative e coordinare le risorse coinvolte nel progetto.
Responsabilità principali
- Supervisione del cantiere: coordinare e monitorare le attività operative, assicurando il corretto svolgimento dei lavori secondo il programma stabilito.
- Coordinamento delle risorse: gestire e organizzare le squadre operative, le maestranze e le eventuali imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
- Pianificazione delle attività:
verificare l'avanzamento dei lavori, individuare eventuali criticità e collaborare alla definizione delle azioni correttive.
- Controllo qualità: verificare che le lavorazioni siano eseguite nel rispetto delle specifiche tecniche, dei disegni progettuali e degli standard richiesti.
- Sicurezza in cantiere: vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza e delle disposizioni applicabili, collaborando con le figure responsabili della prevenzione e della sicurezza.
- Gestione delle criticità: affrontare tempestivamente gli imprevisti operativi e individuare soluzioni efficaci per ridurre ritardi e disservizi.
- Reportistica: aggiornare la direzione sull'avanzamento delle attività, sulle risorse impiegate e sulle eventuali problematiche riscontrate.
- Interfaccia operativa: collaborare con project manager, tecnici, fornitori, clienti e altre figure coinvolte nella realizzazione del progetto.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere, Site Supervisor o in posizioni analoghe di coordinamento operativo.
- Capacità di organizzare e gestire squadre di lavoro e attività di cantiere.
- Buone capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità.
- Autonomia operativa,
senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Attenzione alla qualità del lavoro e al rispetto delle procedure di sicurezza.
- Disponibilità a effettuare trasferte frequenti, inizialmente soprattutto nel Sud Italia e, in funzione dei progetti, anche in Italia, Europa e Paesi extra-UE.
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti lavorativi, squadre e ambienti operativi differenti.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Patente B.
Cosa offriamo?
- tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, d