Buyer Equipaggiamenti

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8q5j8u

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.

Requisiti:

Titolo di studio:

Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria

Livello di esperienza richiesto :

Junior: 1-3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.

Competenze tecniche:

- Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto.
- Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
- Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance,



sostenibilità e continuità operativa.

Competenze comportamentali:

- Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.

Principali attività:

- Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
- Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
- Emettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicato
- Emettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
- Supportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
- Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
- Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.

Conoscenze linguistiche:

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Competenze informatiche:

- Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office

Altro :

- Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero

Cosa offriamo?

- Coinvolgimento,



valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Come funziona il processo di selezione?

- A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
- Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
- Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working: Hybrid

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8q5j8u