Credit Analyst
Pubblicato il 30-10-2026 - HUNTERS GROUP in Cuneo
Hunters Group, per una rinomata società finanziaria a Bolzano: Cerchiamo un Credit Analyst esperto , con forte competenza nell’analisi di bilancio per operazioni finanziarie , capace di operare trasversalmente sull’intero processo di valutazione del credito.
La figura sarà responsabile della valutazione economico-finanziaria delle pratiche di finanziamento e della predisposizione di reportistica verso la casa madre.
Responsabilità principali
- Analisi approfondita dei bilanci aziendali finalizzata alla valutazione del merito creditizio
- Valutazione delle pratiche di finanziamento
- Consultazione e utilizzo di banche dati creditizie
- Classificazione dei crediti secondo logiche di scaduto
- Predisposizione di reportistica periodica verso la casa madre
- Supporto al monitoraggio del portafoglio crediti
- Collaborazione con il team interno e con la casa madre in Austria
Soft Skills
- Capacità analitica e rigore metodologico
- Autonomia operativa
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di relazionarsi con interlocutori internazionali
- Attitudine al lavoro in team
Requisiti
- Almeno 5–6 anni di esperienza in ruolo analogo
- Provenienza da area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini o profili provenienti da altri settori con resistente competenza in analisi di bilancio per operazioni finanziarie
- Analisi di bilancio avanzata (requisito imprescindibile)
- Conoscenza dei processi di valutazione del credito
- Capacità di consultazione e interpretazione di banche dati creditizie
- Familiarità con classificazione crediti per scaduto
- Esperienza nella produzione di reportistica
- Conoscenza della lingua tedesca (per rapporti con la casa madre)
- Competenze di analisi dati e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
- Non è richiesta conoscenza normativa specialistica
Inquadramento e Offerta
- CCNL Commercio – 1° livello
- RAL indicativa: circa 55.000 € (solo parte fissa)
- Ticket restaurant: 8 € al giorno (erogati anche in smart working)
- Smart working: 2 giorni a settimana
- Inserimento in contesto stabile e strutturato, con forte continuità organizzativa
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