30 ott - Spormaggiore
Umana
Per importante azienda specializzata nella lavorazione dell'alluminio per componenti destinati al settore cucina e arredamento, in zona SPORMAGGIORE (TN), cerchiamo: OPERAIO/A – REPARTO OSSIDAZIONE ANODICA. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza e la qualità del processo produttivo. Avrai la responsabilità di gestire le macchine, effettuare controlli di qualità e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il processo di produzione. Sarà tua responsabilità assicurare che i prodotti siano realizzati secondo le specifiche richieste e nel rispetto dei tempi previsti. Responsabilità: Aggancio e sgancio dei pezzi sulle linee di trattamento;
Conduzione e monitoraggio degli impianti di ossidazione anodica, verificandone il corretto funzionamento durante le diverse fasi del processo;
Controllo delle vasche di trattamento e dei parametri di processo;
Esecuzione di controlliqualità sui prodotti lavorati e di analisi di laboratorio;
Utilizzo del carroponteper le attività di movimentazione del materiale;
Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o problematiche di produzione;
Supporto alle attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Requisiti: Esperienza pregressa in ossidazione anodica, galvanica, trattamenti superficiali o processi analoghi;
Formazione o conoscenzein ambito chimico;
Ottima conoscenzadellalingua italiana;
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in produzione. Valutiamo con interesse anche candidati junior in possesso di una formazione competente coerente con la mansione. Si offre: CCNL Metalmeccanica Industria – livello iniziale D1/D2/C1, definito sulla base del profilo;
RAL: € 24.000/28.000 Lordi Annui;
Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 13:00-17:00;
Buoni pasto Edenred da € 5,00 per ogni giornata lavorata;
Welfare aziendalefino a € 2.200 annui, riproporzionato in base all'attività lavorativa svolta nell'anno precedente. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).