Store Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - Cafezal Specialty Coffee Roasters in Lombardia
Azienda:
Cafezal Specialty Coffee Roasters è la prima torrefazione di caffè specialty a Milano, e con molto orgoglio siamo stati eletti "Miglior caffetteria d'Italia in 2025 - BarAwards", e "Miglior Torrefazione Specialty 2026" da Gambero Rosso. Cafezal ha 6 punti vendita a Milano e 1 a Lisbona, e oltre al caffè, produce internamente tutta la sua pasticceria artigianale e linea di pani. Siamo un'azienda in piena espansione sul territorio Milanese e Italiano con oltre 80 dipendenti, e offriamo ai nostri attuali e futuri collaboratori diverse possibilità di crescita.
Il Tuo Ruolo:
A Novembre Cafezal apre il suo 7° punto vendita a Milano in zona Navigli e stiamo cercando un talentoso/a Store Manager. Tu sarai una figura di grande importanza per la nostra crescita, e devi essere in grado di gestire grandi flussi di lavoro, ma sopratutto essere in grado di gestire una squadra di 10 persone e avere passione per l'ospitalità e Caffè Specialty. I tuoi turni saranno SOLO giornalieri e non notturni Avrai ottime opportunità di crescita
Requisiti:
- Conoscenza del mondo del Food Retail, principalmente del mondo della caffetteria
- Essere molto bravo/a nella gestione di una squadra
- Essere molto bravo/a nell'accoglienza ai clienti
- Eccellenti competenze con gli specialty coffees e lavoro in sala
- Esperienza in un ambiente ad alta velocità
- Flessibilità nel lavorare al mattino, a pranzo e nei fine settimana - niente lavoro serale
- Buon /ottimo livello di Inglese
Cosa Offriamo:
- Retribuzione competitiva per il tuo livello professionale, con RAL da €24k a €27k in base ai tuoi skills, esperienza e seniority
- Lavoro full-time, a 40h settimanali e 5-6 giorni lavorativi a settimana
- Potenziale di bonus aziendale extra + ticket da 7h/gg per i collaboratori full-time
- Formazione d'alto livello in caffetteria Specialty dai nostri Trainers /Q-Graders in base alle tue necessità
- Ottimo lavoro di squadra
Cafezal è un datore di lavoro che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità a tutti i candidati. Le candidature di persone con disabilità sono benvenute ai sensi della L. 68/99.