30 ott - Bologna
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Azienda nel settore delle soluzioni per il riposo cerca un Responsabile per la gestione delle risorse umane. La figura si occupa di coordinare le attività del personale, gestire le procedure di assunzione e formazione, monitorare le performance dei dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo. È responsabile della pianificazione delle necessità organizzative e della gestione delle relazioni interne.
Attività Previste: Sviluppo e implementazione di politiche delle risorse umane
Gestione dei processi di selezione e reclutamento
Formazione e sviluppo delle competenze del personale
Gestione delle relazioni con i dipendenti
Elaborazione di report e analisi dei dati HR
Supporto nella gestione delle performance
Conduzione di interviste individuali e di gruppo
Collaborazione con i manager per il miglioramento continuo dell'organizzazione
Requisti:
Competenze in gestione delle risorse umane
Capacità di analisi e problem solving
Ottime abilità comunicative e interpersonali
Capacità di lavorare in team
Conoscenza delle normative del lavoro
Attitudine alla leadership
Proattività e orientamento al risultato
Flessibilità e adattabilità a diverse situazioni
Offerta Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario tempo pieno
L'esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente