ESG AUDITOR
Pubblicato il 30-10-2026 - Paima in Ancona
Paima, azienda leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di maglieria per i più importanti brand del lusso, per rinforzare il proprio team Assessment Fornitori è alla ricerca di un ESG Auditor. Il ruolo offre una visione completa della gestione della Supply-Chain in una delle principali realtà del settore della moda in Italia, facente parte di una delle principali maison del lusso a livello mondiale.
Paima migliora costantemente i progetti legati agli impegni in ambito di responsabilità sociale e ambientale della propria filiera. Questa evoluzione ha un costante impatto sul modo in cui collaboriamo con il vasto ecosistema dei nostri partner fornitori e con i nostri clienti.
MissioneLa persona sarà inserita all’interno del Team che si occuperà principalmente di controllo e monitoraggio della Supply-Chain, collaborando trasversalmente con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione della produzione e finance, con le altre società e funzioni del Gruppo e con i team dei clienti dedicati al controllo della filiera.
La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo di sistemi di monitoraggio della Supply-Chain, monitorando il controllo delle performance ESG dei vari attori della filiera e controllando il rispetto e l’implementazione delle eventuali azioni correttive segnalate.
La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio dei terzisti e fornitori sia nello sviluppo di progettualità e procedure volte al progressivo miglioramento del controllo della filiera.
Cosa farà il candidato
• Comprensione della mappatura della filiera, analisi dei rischi connessi e proposta del piano di audit per affrontarli;
• Sulla base del piano di audit, preparazione per ciascun audit (conoscenza e comprensione del contesto,
delle operazioni e delle problematiche), raccolta preventiva delle informazioni utili per rendere l’audit più efficace e pertinente, ed esecuzione degli audit presso i siti dei fornitori;
• Svolgimento di audit ESG presso terzisti e fornitori sul territorio italiano;
• Redazione e comunicazione dei report di audit sia internamente sia ai fornitori;
• Monitoraggio, e supporto ai fornitori, nell’implementazioni delle azioni correttive scaturite dagli audit svolti;
• Monitoraggio da remoto e presso i terzisti del mantenimento dei requisiti ESG prestabiliti;
• Valutazione dell’allineamento fra capacità produttiva del terzista (personale, macchinari, know-how) e ordini assegnati;
• Monitoraggio della produzione per verificare la tracciabilità dei prodotti presso i terzisti;
• Aggiornamento delle piattaforme sulla Supply-Chain utilizzate dai clienti;
• Supporto ad attività amministrative varie (es. OdV, Comitati interni), anche trasversali al team di appartenenza, in funzione delle esigenze aziendali;
• Raccolta e gestione di dati ed informazioni sui fornitori e terzisti;
• Interfaccia con altri uffici della società, della capogruppo e dei clienti.
Cosa cerchiamo nel candidato
• Laurea o percorso di studi in discipline legate alla sostenibilità, economia circolare, normativa giuslavoristica, gestione della filiera o affini;
• Esperienza pregressa in posizione analoga (la conoscenza del settore fashion/luxury e della sua filiera sarà considerato un plus);
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) e di Microsoft Teams;
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese sarà considerato un plus);
• Buone attitudini relazionali per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni;
• Forte attenzione al dettaglio, precisione, affidabilità, rispetto delle scadenze;
• Capacità organizzativa e proattività;
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team;
• La conoscenza della piattaforma Audit Manager sarà considerato un plus;
• Possesso della patente B.
Cosa offriamo al candidato
• Atmosfera di lavoro dinamico ed internazionale;
• La posizione prevede uno stipendio lordo annuo compreso tra: 26.000 e 30.000 euro. La retribuzione è determinata in base a criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. All’interno della fascia di stipendio base, la retribuzione individuale è determinata in base a conoscenze, abilità, esperienza, anzianità di servizio e formazione o istruzione pertinente; Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Industria Tessile Abbigliamento)
• Buoni pasto e pacchetto welfareSede di LavoroLa sede di lavoro è Osimo. La posizione prevede trasferte in Italia, anche di più giorni.
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