30 ott - Vaste
Jeugdbescherming Brabant
pBij Samen Veilig Brabant (Veilig Thuis Oost-Brabant en Jeugdbescherming Brabant) zetten we ons iedere dag in voor kinderen, jongeren en volwassenen die te maken hebben met onveiligheid in hun leven. We geloven dat de kwaliteit van onze ondersteuning begint bij de ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom investeren we continu in een organisatie waarin collega's van en met elkaar leren. Want wanneer medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, groeien niet alleen zijzelf, maar ook de kwaliteit van onze ondersteuning. Geïnteresseerd? Lees dan vooral verder /p h3Dit ga je doen /h3 pAls Coördinator LO ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering van leer-en ontwikkelactiviteiten binnen Samen Veilig Brabant. Je zorgt ervoor dat medewerkers toegang hebben tot de juiste opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Als onderdeel van het Mens en organisatie (MO) team draag je bij aan een organisatie waarin ontwikkeling, vakmanschap en kennisdeling centraal staan. Samen met de adviseur Leren Ontwikkelen en met ondersteuning vanuit de MO-servicedeskmedewerkers vorm je een betrokken team dat zich iedere dag inzet voor onze medewerkers en organisatie. /p pJe coördineert het opleidingsaanbod, organiseert leeractiviteiten, begeleidt onboardingstrajecten en onderhoudt contacten met interne en externe opleidingspartners. Je houdt overzicht over leertrajecten, zorgt dat processen goed zijn ingericht en weet wat er binnen de organisatie speelt. /p h3Je werkzaamheden zijn veelzijdig. Zo houd je je bezig met: /h3 ul liHet plannen, organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en andere leeractiviteiten; /li lihet onderhouden van contacten met interne trainers, opleiders en externe samenwerkingspartners; /li lihet beheren van opleidingsgegevens,
leerplatformen en de bijbehorende administratie; /li lihet signaleren van ontwikkelbehoeften binnen teams en het meedenken over passende leerinterventies; /li lihet evalueren van leeractiviteiten en bijdragen aan de doorontwikkeling van het leer
- en ontwikkelaanbod. /li /ul pDit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met (MO) collega's, interne trainers, je teamleider en externe opleidingspartners. /p h3Wat jij in beweging brengt /h3 pLeren en ontwikkelen gaat over meer dan het aanbieden van trainingen en opleidingen. Het gaat over het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen, elkaar inspireren en het beste uit zichzelf kunnen halen. Dankzij jouw inzet worden ontwikkelmogelijkheden toegankelijk gemaakt, kennis en ervaring actief gedeeld en krijgen collega's de ruimte om te groeien in hun vak. Zo draag je bij aan een organisatiecultuur waarin ontwikkeling, professionaliteit en samenwerking centraal staan. /p h3Dit ben jij /h3 pJij bent iemand die graag mensen met elkaar verbindt en energie haalt uit het organiseren van ontwikkeling. Je ziet kansen om kennis te delen, talenten te versterken en collega's te ondersteunen in hun professionele groei. Daarbij houd je overzicht, denk je vooruit en zorg je ervoor dat leeractiviteiten niet alleen goed georganiseerd zijn, maar ook echt aansluiten bij wat medewerkers nodig hebben.
/p pJe bent nieuwsgierig naar wat er speelt binnen de organisatie en hebt oog voor de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je weet signalen uit de praktijk om te zetten in concrete leer
- en ontwikkelmogelijkheden en begrijpt dat leren meer is dan het volgen van een training. /p pVerder breng je mee: /p ul liHBO werk
- en denkniveau; /li liwerkervaring als opleidingscoördinator of in een vergelijkbare ondersteunende HR-functie; /li liervaring met het plannen en voorbereiden van trainingen; /li liuitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden; /li lieen proactieve en zelfstandige werkhouding; /li likennis van (of snel lerend in) relevante opleidingstools en systemen. /li /ul h3Bevlogen in jouw werk /h3 pWij geloven dat bevlogenheid begint bij goed werkgeverschap. Daarom bieden we je veel ruimte om je werk op een manier te organiseren die bij jou past. Je bent (zoals eerder benoemd) onderdeel van het Mens en organisatie team dat valt onder Samen Veilig en zowel voor Jeugdbescherming Brabant als Veilig Thuis Oost-Brabant werkzaam is. We hebben een vaste dag op kantoor in Den Bosch, zodat we met elkaar kunnen overleggen, sparren of gewoon even kunnen bijpraten. Daarnaast werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, vanuit huis of op een van onze andere locaties in Tilburg, Etten-Leur of Helmond. /p pNaast een fijne werkplek en een betekenisvolle functie, bieden wij je ook goede arbeidsvoorwaarden. Dit zijn (o.b.v. een 36-urige werkweek): /p ul lieen dienstverband van 24 uur per week; /li liveel autonomie en professionele ruimte; /li lieen bruto maandsalaris in schaal 8 CAO Jeugdzorg (min. € 3.055,
- en max. € 4.537,-) /li li8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris en 8,33% eindejaarsuitkering; /li lieen reiskostenvergoeding een thuiswerkvergoeding; /li lieen fiets-leaseplan; /li lieen mobie