30 ott - Vicenza
Humangest S. P. A.
Humangest Spa, Societ specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
- ANCHE JUNIOR Responsabilit principali La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuper di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali. In particolare:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari,
- Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici,
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva,
- Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie,
- Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuit produttiva. Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo. Sono richiesti:
- Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico,
- Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale,
- Disponibilit a imparare e ad acquisire nuove competenze. Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze gi consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti. Saranno considerate un plus:
- Conoscenza degli schemi elettrici,
- Conoscenze di automazione industriale,
- Conoscenza di PLC. Tipologia contrattuale Contratto:
tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa: € 28.000 – € 35.000, con possibilit di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata. Per le figure junior sar previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze. La proposta economica sar definita sulla base di competenze tecniche, esperienza competente, responsabilit del ruolo e livello di autonomia. Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature,
- Primo colloquio conoscitivo,
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione,
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA
- Industria Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca