Avvocato Diritto del Lavoro
Azienda Studio legale domestico di media dimensione Descrizione Lavoro La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà di assistenza a tutte le questioni giuslavoristiche legate ad operazioni straordinarie, nonché a processi di ristrutturazione e riorganizzazione di imprese, licenziamenti collettivi e trasferimenti di azienda. Assisterà inoltre i clienti in tematiche di lavoro, sia in sede giudiziale sia in sede stragiudiziale. Competenze ed esperienza La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti
requisiti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza a pieni voti;
* Abilitazione all'esercizio della professione forense;
* Esperienza complessiva di 2-4 anni in Diritto del Lavoro;
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta
* Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
* Contesto di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
requisiti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza a pieni voti;
* Abilitazione all'esercizio della professione forense;
* Esperienza complessiva di 2-4 anni in Diritto del Lavoro;
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Completa l'offerta
* Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
* Contesto di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.