OPERATORI/OPERATRICI ECOLOGICI/ECOLOGICHE
Pubblicato il 30-10-2026 - A2A in Giussano
Chi cerchiamo Per le nostre sedi di Desio, Seveso, Giussano e Limbiate siamo alla ricerca di risorse da inserire come operatori/operatrici ecologici/ecologiche e conducenti all’interno del team “Raccolta e Igiene del Suolo”. La struttura ha lo scopo di assicurare l'esecuzione del servizio di igiene del suolo e raccolta dei rifiuti nel territorio di competenza. Per quale società Gelsia Ambiente S.p.
A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e nell’erogazione di servizi essenziali per l’atmosfera, l’igiene e il decoro urbano, opera sul territorio della Provincia di Monza e Brianza. Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera Ti occuperai di
- Raccolta manuale e/o meccanizzata di rifiuti al servizio di auto-compattatori;
- Attività per la cura del suolo pubblico quali, ad esempio, svuotamento cestini e pulizia strade piazze e altre aree pubbliche;
- Attività di raccolta rifiuti effettuata attraverso l'utilizzo e la conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente B oppure C con CQC Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma di licenza medica/superiore;
- Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo;
- Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC) merci oppure B;
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi;
- Attenzione,
Precisione per il servizio svolto e spirito di gruppo. Che cosa offriamo?
- Qualifica: Operaio/a;
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali;
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda;
- Pari a 20.885 € per le figure di operatori/operatrici in possesso di patente B
- Pari a 29.169,55 € per le figure di conducenti in possesso di patenti C+CQC merci
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda;
- Straordinari Retribuiti;
- Pasti: Buoni pasto elettronici;
- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido;
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. Che cosa ti aspetta in A2A
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,
supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. *La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7