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Programmatore .NET

Pubblicato il 30-10-2026 - Agm Solutions in Bologna

Il nostro gruppo AGM Solutions è focalizzato sulla definizione e realizzazione di architetture tecnologiche innovative, offrendo expertise in ICT Governance, Cybersecurity e compliance GDPR.

Siamo orgogliosi della certificazione Great Place To Work , disponibile qui: https:///scheda_azienda/agm-solutions/

Stiamo aprendo una selezione per un cliente torinese, alla ricerca di un .NET Developer . Il lavoro sarà svolto in modalità fully remote dall'Italia, con ingaggio tramite p.iva.

Per accedere alla valutazione del profilo è necessario:

Diploma scolastico o titolo universitario in ambito ingegneristico/informatico, oppure autodidattico equivalente

Curriculum con almeno 3 anni di esperienza diretta nel ruolo

Competenza certificata o pratica di .Net Core

Padronanza di .Net 4.5, linguaggio C# e motori RDBMS SQL Server

Manutenzione e sviluppo di Canvas Apps / Power Apps

Deploy di soluzioni sul Microsoft Power Platform (Power Apps, Model-Driven, Power Automate, Power Fx)

Realizzazione di connessioni dati e servizi esterni mediante REST API e Custom Connectors

Conoscenza approfondita di Microsoft Dataverse e gestione di security policy,



ruoli e permessi

Comprensione scritta e parlata della lingua italiana (quota minima B2)

Titolarità di partita IVA

Completeranno la candidatura:

Attitudine al team working e alla collaborazione

Outlook orientato al problem solving

Costanza organizzativa, propensione al cambiamento e alta motivazione

La offerta prevede di crescere in un'organizzazione giovane e proattiva, pronta a riconoscere il merito.

Contestualizzazione
full remote (da tutta Italia)

Accettiamo richieste in p.iva

Con l'invio della propria candidatura il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy Agm Solutions Srl: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/

Le candidature saranno gestite in ottemperanza al DLgs 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679. La ricerca è condotta secondo il d.lgs. 198/2006 e si rivolge a candidati* di ogni genere, età, estrazione culturale o convinzione personale. L'annuncio è stato predisposto secondo criteri di diversity e parità di trattamento.

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