Addetti/e alla vendita ESSELUNGA

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Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Sei alla ricerca di un opportunità lavorativa nel settore GDO?
Questa è l offerta che fa per te
Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nei punti vendita di Milano.
Posizioni aperte:

- Addetti/e alla cassa e al rifornimento scaffali
- Addetti/e reparto frutta e verdura
- Addetti/e reparto pescheria
- Addetti/e reparto gastronomia
- Addetti/e al banco bar

Dettagli del contratto:

- Contratto a tempo determinato iniziale, in somministrazione, della durata di 4 mesi
- Possibilità di proroga a tempo determinato, direttamente con l azienda Esselunga
- Inquadramento: 5°livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
- Orario di lavoro full time o part-time a seconda dell esigenza

Full Time

Elementi contrattuali e retributivi

- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
- Inquadramento al 5° livello del CCNL;
- Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 a un massimo di 23.400,16 , in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Part Time

Elementi contrattuali e retributivi





- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
- Inquadramento al 5° livello del CCNL;
- Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 a un massimo di 14.040,10 , in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

- È prevista visita medica preassuntiva prima dell inserimento

Requisiti:

- Automuniti o residenti in zona
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend
- Preferibile esperienza pregressa all interno di contesti GDO e/o similari

Candidati subito per entrare a far parte del team Esselunga
Luoghi di lavoro:

- Milano (vari punti vendita)

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione

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