Avvocato (m/f/d)

30 ott - Roma
Rödl

RÖDL è alla ricerca di persone altamente qualificate, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente, dotate di spirito d’iniziativa e senso di responsabilità. Se hai una mentalità imprenditoriale e ti piace il lavoro di squadra, così come prenderti cura dei clienti, non vediamo l’ora di incontrarti Ti invitiamo a presentare il CV senza fotografia, al fine di garantire un processo di selezione improntato ai principi di parità di trattamento e non discriminazione. I dati sono trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 ("GDPR") ed alla normativa italiana in materia di protezione dei dati personali. Per l’ampliamento del nostro organico della sede di Roma cerchiamo 1 Avvocato (m/f/d) con ottimo inglese. REQUISITI
• Abilitazione all'esercizio della professione;
• Esperienza almeno biennale in studi professionali di matrice internazionale;
• Autonomia nella redazione di atti processuali e gestione dei relativi adempimenti, di documenti e gestione della corrispondenza;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving, curiosità intellettuale, precisione, affidabilità, autonomia, flessibilità e massima discrezione;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese,



la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. COMPITI PRINCIPALI
• Attività di contrattualistica internazionale ed in ambito civilistico italiano, inclusi i settori di corporate ed energy, operazioni di M&A;, di ristrutturazioni e di finanziamento;
• Attività di due diligence in ambito civilistico italiano, inclusi i settori di corporate ed energy;
• Attività giudiziale e gestione dei contenziosi con dimestichezza del processo civile telematico;
• Gestione di clienti italiani ed internazionali nell’ambito di operazioni commerciali transfrontaliere. COSA OFFRIAMO
• Strategia e valori condivisi, spirito cosmopolita e multidisciplinare;
• Mentalità imprenditoriale, lavoro di squadra, cura del cliente;
• Inserimento in team esperti e altamente qualificati e processo di onboarding strutturato;
• Programmi formativi e di sviluppo individuali;
• Spirito d’iniziativa e senso di responsabilità su progetti e clienti;
• Partecipazione a eventi nazionali e internazionali per garantire crescita competente, coesione e networking, benessere lavorativo. I nostri annunci sono aperti a tutte le persone candidate, nel rispetto delle normative vigenti (L. 903/77, L. 125/91, D.
Lgs. 215/03 e 216/03).

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