30 ott - Sesto Calende
Atos Group
Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la sede centrale di Sesto Calende, un/una Manufacturing Engineer. Inserito all'interno del team Purchasing di gruppo, il candidato è un tecnico esperto che avrà il compito di fornire supporto all’ufficio acquisti nelle attività di scouting, nella valutazione delle capacità produttive di potenziali nuovi fornitori, tecnologie o materiali in linea con le esigenze di business. Dovrà inoltre svolgere un ruolo operativo chiave nel coordinamento e monitoraggio di nuovi progetti, fornendo valutazioni tecniche su tecnologie e processi produttivi nel breve, medio e lungo termine al fine di raggiungere gli obiettivi strategici di sviluppo del Gruppo. Nello specifico, la risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
• Collaborare attivamente nello scouting, nella valutazione tecnica dei processi produttivi e nella qualificazione di nuovi fornitori
• Valutare tecnologie, processi produttivi e capacità industriali dei fornitori attraverso analisi documentali, visite e audit tecnici
• Supportare la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione della fattibilità delle soluzioni proposte dai fornitori
• Collaborare con Engineering, Qualità,
Produzione per garantire la conformità tecnica e la competitività delle soluzioni individuate
• Monitorare l'evoluzione delle tecnologie e del mercato fornitori, individuando possibilità di innovazione e miglioramento Requisiti richiesti:
• Diploma o laurea in discipline tecniche
• Esperienza pregressa similare maturata in aziende produttive con sviluppo di competenze specifiche in ambito machining e meccanica di precisione
• Conoscenza dei processi produttivi e delle principali tecnologie industriali, capacità di analisi e valutazione tecnica di prodotti, processi e fornitori
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team interfunzionali, buone capacità relazionali, organizzative e di comunicazione.
• Motivazione, dinamicità, orientamento all’obiettivo, predisposizione al miglioramento continuo
• Buona conoscenza della lingua inglese La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 40.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. Il pacchetto di Total Reward comprende:
• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
• Welfare e Benefit: Servizio mensa aziendale Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute