Spontanbewerbung SPA
Pubblicato il 30-10-2026 - Joobz in Italia
Hast DU Lust deine neue Wirkungsstelle im DAS GERSTL Family Retreat im MAI 2026 selbst mitzugestalten?
Gemeinsam mit unserem DAS GERSTL Unique Team schaffen wir DAS GERSTL #magicmoments.
DEINE AUFGABEN:
- verschiedene kosmetische Körper- und Gesichtsbehandlungen
- Massagen
- Saunaaufgüsse oder Sport Programme
- Pediküre und Maniküre
- Beratungsgespräche mit den Kunden
- Verkauf von Pflegeprodukten
- Reinigungsarbeiten des Arbeitsbereiches
Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben können, erhalten sie von uns nur das BESTE.
Ausgewählte Benefits, die dir wertvolle und individuelle Vorteile verschaffen:
MONETÄRE BENEFITS
Anspruchnahme von MY SANITOUR+ (Gesundheitsfond)
50 % Ermäßigung auf Frühstück und Abendessen oder Day Spa - sei UNSER Gast,
sowie auf alkoholische Getränke
50 % Ermäßigung auf kurzfristige Spa-Behandlungen
30 % Ermäßigung auf unsere r30-Kosmetikprodukte
30 % Ermäßigung auf unsere Produkte im GERSTL‘s Ladele
Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol
(in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Familienhotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 50 % Ermäßigung bei den Vitalpina Hotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache und nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
Bis zu 20 % Ermäßigung in einem Leading Spa Resorts Partnerbetrieb (in Absprache).
EVENTS | FITNESS
Verschiedene Mitarbeiterevents wie Teamkegeln, Pizza essen, Wanderungen, Lehrausflüge, Besuch unserer r30 Produzenten…
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter von MySanitour,
dem Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus in Südtirol, profitieren. Als Arbeitgeber zahlen wir einen freiwilligen Anteil zum Pensionsfonds hinzu, und unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen für Zahnarztbesuche oder den Kauf einer Sehbrille.
Fitnessraum | Energyroom zur kostenlosen Nutzung.
Betreuter Kidsclub / KITA auch für die Kleinen unserer Mitarbeiter im DAS GERSTL Family Retreat (kleiner Spesenbeitrag, in gemeinsamer Absprache).
KLASSIKER UND ETWAS MEHR
unser starkes Führungsteam und unsere Abteilungsleiter
regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch untereinander
Auswahl zwischen 5- oder 6-Tage-Woche
Urlaubsplan in Absprache mit den Teamleitern
Digitale APP für einen internen Informationsaustausch wie Dienstpläne
ein Pate an Deiner Seite – begleitende Unterstützung während der Einarbeitungsphase
Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Team-Schulungen
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Jeder im DAS GERSTL Unique Team hat die Möglichkeit zwischen den Abteilungen oder beiden Hotels zu wechseln.
Jeder im DAS GERSTL Unique Team ist eingeladen, bei allen Aktivitäten in beiden Hotels teilzunehmen (soweit Verfügbarkeit).
Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr als Dankeschön
FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH
Arbeiten an einem Kraftplatz im Vinschgau mit grandiosem Bergpanorama
Familiäre, persönliche Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
Kostenlose Unterkunft im Hotel oder der näheren Umgebung
Faire und leistungsgerechte Entlohnung
Geregelte und individuell abgestimmte Arbeitszeiten
Qualitativ hochwertiges und gesundes Mitarbeiteressen (morgens, mittags und abends)
Mitarbeiterbekleidung wird gestellt
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