30 ott - Vado Ligure
EXPERTISE
Principali responsabilità:
- Registrazione, codifica e archiviazione della documentazione di progetto, in conformità alle procedure aziendali di numerazione e alle specifiche del cliente.
- Gestione delle revisioni e controllo delle versioni dei documenti.
- Distribuzione controllata della documentazione e gestione delle trasmissioni (transmittal) verso clienti, fornitori e subappaltatori.
- Aggiornamento dell’elenco documenti di commessa (MDR, Master Document Register) e monitoraggio dello stato delle emissioni.
- Verifica formale dei documenti prima dell’emissione: cartiglio, codifica, revisione, firme e formato.
- Gestione dei flussi interni di verifica e approvazione.
- Tracciamento dei commenti del cliente e delle relative risposte.
- Archiviazione e scarico dei documenti sui sistemi documentali del cliente, secondo le modalità previste da ciascuna commessa, anche tramite accesso diretto alla rete del cliente.
- Raccolta e controllo della documentazione dei fornitori.
- Preparazione dei dossier finali di progetto per la consegna al cliente.
- Segnalazione ai responsabili di commessa di ritardi, documenti mancanti e non conformità documentali.
- Mantenimento dell’archivio documentale, in formato elettronico e cartaceo.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore,
preferibilmente a indirizzo tecnico.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per l’operatività con clienti multinazionali.
- Precisione, metodo e rispetto delle scadenze e delle procedure.
- Capacità di lavorare in team con figure tecniche di discipline diverse.
In sede, a Vado Ligure (SV). 8h al giorno, dal lunedì al venerdì.
Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C2.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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(*) Registration is not necessary
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