30 ott - Ciriè
Blind
La figura di HSE Coordinator – RSPP ricercata riporterebbe direttamente al Mill Manager, con la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività legate a salute, sicurezza e ambiente, supportando il sito nel raggiungimento degli obiettivi aziendali in materia di prevenzione, compliance normativa e miglioramento continuo della cultura EHS.
La figura sarà inserita nello stabilimento produttivo e avrà una resistente interazione con tutte le funzioni aziendali. La sede in parola è una delle filiali italiane di una multinazionale.
sono requisiti INDISPENSABILI:
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
- Nomina e abilitazione RSPP/ASPP secondo normativa vigente.
- Inglese professionale scritto e parlato (obbligatorio).
Sono altresì richiesti:
- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
- Nomina e abilitazione RSPP/ASPP secondo normativa vigente.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008.
- Conoscenza dei sistemi di gestione:
ISO 45001;
ISO 14001.
- Conoscenza delle metodologie:
Lean Manufacturing;
Six Sigma;
DMAIC;
TPM;
World Class Manufacturing.
- Gradita conoscenza del D.Lgs. 152/2006.
- Buona conoscenza della gestione delle emergenze e della pianificazione degli interventi.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare:
Excel;
PowerPoint;
Word.
Tra i compiti da svolgere rientrano quelli tipici del ruolo:
- Aggiornare e sviluppare il sistema di valutazione dei rischi dello stabilimento con un approccio di miglioramento continuo.
- Redigere, aggiornare e mantenere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in funzione delle evoluzioni organizzative,
impiantistiche e normative.
- Predisporre e gestire: DUVRI; valutazione dei rischi interferenziali; valutazione dinamiche dei rischi per attività manutentive e interventi straordinari.
- Garantire la corretta gestione della sicurezza di appaltatori, fornitori e personale esterno.
- Definire e coordinare il Piano Annuale della Sicurezza, in linea con gli obiettivi aziendali e di gruppo.
- Sviluppare e aggiornare procedure, istruzioni operative e standard EHS.
- Effettuare audit interni periodici e monitorare l'avanzamento delle azioni correttive.
- Supportare il sito durante audit di enti terzi e verifiche ispettive.
- Gestire e monitorare:
- documentazione normativa;
- scadenziari;
- verifiche obbligatorie;
- registri formativi;
- compliance legislativa.
- Predisporre reportistica periodica verso il management e il gruppo.
- Coordinare le attività relative ai DPI, garantendone selezione, distribuzione e corretto utilizzo.
- Pianificare ed erogare attività formative e aggiornamenti in materia di salute e sicurezza.
- Supportare la gestione delle emergenze e l'aggiornamento dei relativi piani.
- Promuovere attività di:
- Behavior Based Safety;
- Near Miss Reporting;
- osservazioni comportamentali.
- Collaborare con HR e Medico Competente per tutte le attività inerenti salute e sicurezza.
- Supportare i programmi di miglioramento continuo legati a: OEE; riduzione delle perdite; riduzione degli sprechi; performance produttiva;sicurezza.
- Collaborare con il team EHS europeo e supportare eventuali iniziative di gruppo.
Retribuzione: €50.000,00 - €55.000,00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
Sede di lavoro: In presenza