30 ott - Provincia di Monza e della Brianza
ECOLOGICA PIEMONTESE
Per potenziamento dell’organico di Ecologica Piemontese cerca una figura di Commerciale Junior in formazione, che, in affiancamento a una figura senior, avrà il compito di supportare le attività di sviluppo commerciale, acquisendo progressivamente competenze tecniche e commerciali.
Al termine del percorso di inserimento, sarà in grado di gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti e le attività di vendita, diventando un punto di riferimento per lo sviluppo del business nell’area di competenza.
Nel dettaglio si occuperà di:
- Mappatura del mercato e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
- Sviluppo commerciale ed acquisizione di nuovi clienti;
- Formulazione di offerte commerciali mirate al soddisfacimento delle esigenze dei potenziali clienti;
- Costante ascolto dei clienti per proporre soluzioni innovative rispondenti alle loro esigenze;
- Assicurare la soddisfazione del cliente attraverso un approccio strategico e consulenziale;
- Supporto alla predisposizione della documentazione per le gare d’appalto;
- Supporto ad attività di consolidamento della presenza commerciale nei territori assegnati.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria o laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico, chimico o ambientale;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare il pacchetto Office;
- Gradita una prima esperienza nel settore ambientale;
- Conoscenza di chimica di base e capacità di leggere le analisi chimiche inerenti alla gestione dei rifiuti;
- Patente B con flessibilità e disponibilità agli spostamenti;
- Spiccate capacità relazionali e attitudine all’attività commerciale;
- Propensione all’ascolto, capacità critica, di analisi e di problem solving.
Orario di lavoro
- Full time
Sede di lavoro:
- AGRATE BRIANZA (MB)
Cosa Offriamo (Trasparenza Retributiva – Dir. UE 2023/970 e D.Lgs. 96/2026)
- Contratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi a tempo indeterminato o apprendistato (Commercio – Confcommercio), ;
- Retribuzione annua lorda fissa: € 24.000 – 26.000 su 14 mensilità;
- Parte variabile: provvigione sul fatturato generato, da concordare;
- Percorso di formazione strutturato in affiancamento a una figura senior, con crescita verso la gestione autonoma di un portafoglio clienti;
- Benefit da concordare.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679.
Retribuzione: €24.000,00 - €26.000,00 all'anno
Vantaggi:
- Buoni pasto
- Computer aziendale
Domande di preselezione:
- sei in possesso della patente B?
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Sede di lavoro: In presenza
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
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