30 ott - Modena
Adecco
Profilo
Adecco Italia Spa, Filiale
di Viale Storchi 14, ricerca per importante azienda cliente operante nel
settore odontotecnico:
Receptionist (categoria protetta L. 68/99)
Responsabilità La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per clienti, visitatori e fornitori, occupandosi delle seguenti attività:
accoglienza degli ospiti e gestione degli appuntamenti;
registrazione degli accessi e delle visite in azienda;
gestione del centralino e smistamento delle chiamate in ingresso;
gestione della posta elettronica e delle comunicazioni interne;
supporto alle attività amministrative e organizzative della reception;
eventuale supporto nella gestione del parco auto aziendale, con monitoraggio delle scadenze, consegna chiavi e organizzazione di manutenzioni e revisioni.
Skill e Professionalità Requisiti richiesti:
Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99
esperienza, anche breve, in attività di front office, segreteria o reception;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici e della posta elettronica;
ottime capacità relazionali e comunicative; Completano il profilo una forte attitudine al contatto con il pubblico.
Informazioni retributive
Si offre:
Contratto
a tempo determinato, scopo assunzione
CCNL
Metalmeccanica Industria, livello d1 - d2
RAL
24.000 – 26.000
Categoria
legale: impiegato
CNEL:
C011
Agevolazioni
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 17:30, con
un’ora di pausa.
Luogo di lavoro: Modena
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).