30 ott - Cormano
Axl S. P. A
Back Office con Seconda Lingua (Francese o Tedesco)
Dove
Sede di lavoro: Cormano (MI).
Cosa offriamo
- Retribuzione: fascia RAL da 30000 a 35000 euro, commisurata all’esperienza.
- Contratto diretto con l’azienda.
- CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità - CNEL: C011.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con orario flessibile in entrata e in uscita.
- Benefit aziendali: buoni pasto da 6€.
Descrizione del ruolo
- Inserimento ordini e gestione completa dell’iter.
- Redazione di offerte commerciali.
- Mantenimento e sviluppo dei rapporti con la clientela fidelizzata.
- Interfaccia con l’ufficio acquisti e la produzione per garantire il corretto flusso operativo.
- Gestione fornitori e clienti, assicurando comunicazioni efficaci e tempestive.
Competenze
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Padronanza del francese o del tedesco come seconda lingua
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Esperienza nell’utilizzo di AS400 o software gestionali similari.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi di back office commerciale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato.
- Conoscenza fluente del francese o del tedesco.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metallurgico.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Possibilità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlca