STORE MANAGER
Pubblicato il 30-10-2026 - Randstad in Orio al Serio
Hai maturato un’importante esperienza nella gestione di team e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia è alla ricerca di una figura di alto profilo per una prestigiosa realtà operante nel settore retail. Se sei un professionista orientato agli obiettivi e con una spiccata attitudine alla leadership, questa è l’occasione che fa per te!
STORE MANAGER (f/m/nb)
Luogo di lavoro: OrioCenter (Bergamo).
Si offre: tempo indeterminato, primo livello del commercio.
Orario di lavoro: Full-time su turni da Lunedì a Domenica
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento per il punto vendita di OrioCenter. Le tue responsabilità principali includeranno:
- gestione autonoma dei turni e coordinamento del team di lavoro, garantendo un clima positivo e produttivo;
- monitoraggio costante dei dati di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, vendite multiple) e redazione di report periodici per la sede;
- assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali, operando a stretto contatto con l’area manager;
- applicazione della strategia di vendita e accoglienza al cliente.
- gestione delle richieste di merce e del controllo qualità del servizio,
garantendo l’eccellenza in ogni fase dell'esperienza d'acquisto.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o posizione analoga, maturata preferibilmente in contesti multibrand;
- comprovata capacità nella gestione e leadership di gruppi di lavoro;
- ottima propensione al servizio clienti e spiccata sensibilità verso le logiche commerciali;
- capacità di analisi dei dati e precisione nella gestione della reportistica;
- orientamento al risultato, flessibilità e ottime doti relazionali;
- disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).