30 ott - Verona
Oniverse
CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Sales Points Licenses Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire le utenze e le licenze dei punti vendita diretti, dei punti vendita affiliati e degli appartamenti in locazione;
- Verifica e pagamento delle imposte pubblicitarie, delle relative autorizzazioni e delle tasse annuali TARI;
- Gestione delle licenze dei vari punti vendita, tra cui quella per la vendita di prodotti alcolici nei negozi che vendono profumi e/o prodotti alcolici;
- Inserimento a gestionale (SAP) di pagamenti tasse, polizze assicurative e servizi vari.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo tecnico o economico;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel;
- Buona conoscenza di SAP è considerata un plus.
COSA TI OFFRIAMO:
- Un pacchetto retributivo competitivo,
commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
- Orario di lavoro flessibile e policy di lavoro da remoto;
- Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più