HR SPECIALIST/99 art. 1
Pubblicato il 30-10-2026 - Germanetti in Bra
Notevole Azienda leader di riferimento nel settore dei Trasporti Internazionali ed in forte crescita di fatturato ricerca per la sede di BRA (CN) una risorsa da inserire nel ruolo di HR Specialist avente i requisiti dell'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68
La risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione delle presenze del personale, in un contesto caratterizzato da attività del personale viaggiante. Le principali mansioni saranno le seguenti:
- Gestione e controllo delle presenze, delle timbrature e dei giustificativi, con particolare attenzione alle attività del personale viaggiante;
- Verifica delle anomalie e confronto con i referenti di area;
- Predisposizione e trasmissione dei dati alla società di payroll, con successivo controllo degli elaborati;
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale e supporto ai dipendenti per le richieste di competenza;
- Interfaccia con la società di payroll e con gli enti, tra cui INPS e INAIL, per gli adempimenti di competenza;
- Predisposizione e verifica della documentazione relativa a F24, contributi previdenziali e trattenute sindacali;
- Elaborazione in Excel della reportistica sul personale;
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano le seguenti caratteristiche:
- Esperienza nell’amministrazione del personale;
- Familiarità con i flussi payroll e con il coordinamento di consulenti o società esterne incaricate dell’elaborazione paghe;
- Buona conoscenza degli istituti legati alla gestione di presenze, assenze, straordinari e maggiorazioni;
- Ottima padronanza di Excel e capacità di elaborare e verificare dati e report relativi al personale;
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
I profili non rientranti nell'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 non saranno presi in considerazione
Retribuzione: €24.000,00 - €33.000,00 all'anno
Sede di lavoro: In presenza