30 ott - Milano
Lux/Us
Lux|us Real Estate rappresenta l’eccellenza italiana nell'intermediazione di immobili di prestigio. Siamo una boutique firm che opera su tutto il territorio nazionale rivolgendosi a una clientela High-Net-Worth Individual (HNWI) globale.
Siamo narratori di luoghi e interpreti di spazi. Il nostro approccio è tailor-made: garantiamo un’esperienza sartoriale supportata da una solida rete di partner (legali, fiscali e tecnici). In un’ottica di resistente espansione del nostro network, stiamo ricercando profili Senior con un comprovato track record di successo, che non siano alla ricerca di un semplice impiego, ma dell'ecosistema perfetto per massimizzare le proprie performance.
Il Ruolo
Crediamo nell'iper-specializzazione come chiave per l'eccellenza. Per questo, la nostra struttura è divisa in due dipartimenti distinti. Stiamo ampliando entrambe le divisioni:
- Senior Listing Advisor (Reparto Acquisizioni): Consulenti focalizzati esclusivamente sul business development, lo scouting di trophy asset e la gestione strategica del portafoglio immobili, curando in modo esclusivo gli interessi del Vendor.
- Senior Buyer Advisor (Reparto Vendite): Professionisti dedicati alla gestione della clientela acquirente, con un fortissimo focus internazionale. Affiancano il cliente nell'intero journey di acquisto, dal property finding fino alle attività di cross-selling e advisory.
Chi stiamo cercando
Questa selezione è rivolta esclusivamente a professionisti dalla comprovata esperienza, dotati di standing manageriale ed etica del lavoro inattaccabile, in linea con i nostri valori fondamentali (Rispetto,
Professionalità, Benessere diffuso, Ambizione, Meritocrazia, Innovazione, Sostenibilità).
Requisiti Essenziali:
- Licenza: Possesso del Patentino di Agente d'Affari in Mediazione Immobiliare.
- Seniority: Minimo 5 anni di esperienza consolidata e documentabile nel Real Estate. Il background specifico nel mercato Luxury costituirà un titolo preferenziale altamente strategico.
- Lingue: Ottima padronanza dell'Inglese, indispensabile per le negoziazioni cross-border con la nostra base clienti globale. La fluenza in lingua tedesca sarà considerata un forte plus.
- Soft Skills & Attitudine: Eccellenti doti di stakeholder management, raffinata capacità negoziale, spiccata propensione all'eccellenza e al raggiungimento dei target.
Cosa Offriamo
Ai professionisti che supereranno il processo di selezione garantiamo un'infrastruttura d'élite, progettata per eliminare le inefficienze e permettere ai Senior di concentrarsi unicamente sul core business e sul networking.
- Zero Burocrazia, 100% Focus: Un hub interno di supporto legale, tecnico e fiscale dedicato, per gestire l'intero iter burocratico e di compliance delle compravendite.
- Inbound Marketing & Lead Generation:
Supporto aziendale costante nell'acquisizione di lead profilati e qualificati, sostenuto da solide campagne marketing e PR.
- Modello Executive (Smart & Remote Working): Massima autonomia organizzativa sul territorio nazionale. Promuoviamo un approccio ibrido basato sul raggiungimento degli obiettivi, alternando lavoro da remoto a meeting strategici presso i nostri uffici.
- Continuous Learning: Masterclass e percorsi di upskilling di altissimo livello su dinamiche del mercato del lusso, sales strategy e architettura d'interni.
Come candidarsi
Se ritieni che il tuo background sia all'altezza dei nostri standard e desideri entrare a far parte di un network che sta ridefinendo il real estate di lusso, ti invitiamo a inviare la tua candidatura all'indirizzo (email hidden).
Per procedere, richiediamo:
Il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) e un Video Pitch di presentazione in cui ci illustri brevemente le ragioni della tua candidatura e il valore aggiunto che porteresti alla nostra firm.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).
Retribuzione: €2.000,00 - €5.000,00 al mese
Benefit:
- Lavoro da casa
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
- agente immobiliare: 5 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
- Tedesco (Preferenziale)
Abilitazioni / Certificazioni:
- Patentino agente immobiliare (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Da remoto