30 ott - Milano
Gabetti group
pbGabetti /b bGroup /b ricerca una risorsa da inserire come bSenior Marketing Communication Specialist /b all’interno del team Marketing Communication con un bcontratto di sostituzione maternità /b per la gestione e il coordinamento dei progetti di comunicazione del Gruppo e delle società controllate. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul libProject Management Marketing Communication: /b gestione e coordinamento dei progetti di marketing e comunicazione, dalla pianificazione alla realizzazione; /li libBrand Corporate Identity: /b presidio dell’identità di marca e dell’immagine corporate, garantendo coerenza su tutti i canali di comunicazione; /li libCampagne Marketing ATL BTL: /b coordinamento delle campagne e delle iniziative di marketing, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner esterni; /li libDigital Social Media Communication: /b supervisione dei piani editoriali, sviluppo dei concept creativi e coordinamento dei contenuti digitali; /li libContent Communication Materials: /b coordinamento della produzione di contenuti e materiali di comunicazione online e offline, corporate e commerciali; /li libEventi e Iniziative Corporate: /b pianificazione e coordinamento di eventi aziendali, convention e iniziative speciali; /li libPartner Budget Management: /b coordinamento dei fornitori esterni e ottimizzazione dei budget di progetto. /li /ul h3Profilo che cerchiamo: /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di bAccount / Senior Account all’interno di agenzie di comunicazione,
creative o integrate e/o come Communication Strategist /b; /li liesperienza nella gestione simultanea di bpiù progetti, stakeholder e fornitori /b; /li liesperienza nel coordinamento e nella supervisione operativa di brisorse junior /b; /li lisensibilità per bbranding, creatività e comunicazione integrata /b, unita a un approccio pragmatico e orientato alla realizzazione; /li licapacità di scrivere brief chiari, dare feedback puntuali e valutare criticamente proposte creative e materiali di comunicazione; /li libuone capacità di negoziazione; /li liprecisione, affidabilità e forte orientamento al risultato. /li /ul pCostituisce un plus l’esperienza in contesti caratterizzati da breti commerciali, franchising o organizzazioni multi-brand /b. /p pCerchiamo una persona in grado di inserirsi rapidamente nel team e diventare un punto di riferimento operativo per i progetti assegnati, combinando bvisione d’insieme, capacità organizzativa e attenzione all’esecuzione /b. /p ul libRAL indicativa: 33.000 – 39.000 € lordi/anno /b, contratto di sostituzione maternità; /li liAmbiente agile e stimolante orientato al lavoro in team e al risultato; /li liFormazione continua, anche attraverso l’Academy interna di Gruppo; /li liSarai inserito in un gruppo immobiliare italiano storico, strutturato e quotato in Borsa. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pMilano, Via Bernardo Quaranta 40 /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr