30 ott - Italia
Michael Page International Italia
ulliBacked da fondo internazionale, protagonista della Energy Transition /liliCoordinamento Tecnico progetti e Team OM /li /ul h3Azienda /h3 pIl nostro Cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, specializzata nello sviluppo, realizzazione, monitoraggio e gestione di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili, con un focus particolare sul settore fotovoltaico utility scale e industriale. L'azienda si posiziona tra gli operatori di riferimento nel mercato nazionale grazie a un modello integrato che combina competenze EPC, Operation Maintenance, monitoraggio avanzato e asset management. /p pCon una presenza capillare sul territorio, una struttura organizzativa composta da oltre 200 professionisti e un portafoglio di centinaia di impianti in gestione, la società supporta investitori istituzionali, utility, gruppi industriali e operatori del settore energetico nella massimizzazione delle performance e dell'affidabilità degli asset. /p pL'HQ si trova in Provincia di Padova. /p h3Opportunità /h3 h3Mission del Ruolo /h3 pA riporto del Direttore Operations, Il Responsabile pianificazione OM Nord Italia avrà il compito di garantire la corretta esecuzione dei contratti di manutenzione OM affidate all'azienda nell'area di competenza. /p pLa figura sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e ottimizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, predittiva e correttiva, assicurando il rispetto degli SLA contrattuali, la massima disponibilità degli impianti e un'efficiente allocazione delle risorse tecniche sul territorio. /p pIl ruolo rappresenta una posizione chiave per supportare la crescita della Business Unit OM e contribuire alla soddisfazione dei clienti attraverso elevati standard di servizio, sicurezza e performance degli impianti. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Gestione Operativa Contratti di Manutenzione /h3 ulliCoordinare l'esecuzione dei contratti OM assegnati nell'area Nord Italia. /liliGarantire il rispetto degli standard tecnici, delle tempistiche di intervento e dei livelli di servizio previsti dai contratti. /liliMonitorare l'avanzamento delle attività manutentive e assicurare il corretto presidio operativo degli impianti. /li /ul h3Pianificazione e Resource Management /h3 ulliOrganizzare e programmare l'attività delle squadre tecniche (anche di subappaltatori) sul territorio. /liliDefinire priorità,
carichi di lavoro e assegnazione delle risorse in funzione delle esigenze operative. /liliGestire la disponibilità dei tecnici, delle attrezzature e dei kit di intervento dedicati alle attività. /li /ul h3Coordinamento del Team /h3 ulliGuidare un team composto da circa 10-15 tecnici specializzati, con prospettive di crescita fino a circa 20-25 risorse. /liliSupportare lo sviluppo professionale dei collaboratori /liliGarantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative vigenti. /li /ul h3Performance e Miglioramento Continuo /h3 ulliAnalizzare KPI operativi, produttività delle squadre e qualità degli interventi. /liliIndividuare opportunità di efficientamento organizzativo e miglioramento del servizio. /liliCollaborare con le funzioni tecniche per ottimizzare processi, strumenti e metodologie operative. /li /ul h3Customer Management /h3 ulliRappresentare il principale punto di riferimento operativo per clienti, OM e stakeholder coinvolti. /liliSupportare la gestione delle criticità tecniche e delle escalation operative. /liliContribuire alla fidelizzazione dei clienti attraverso un approccio orientato al risultato e alla qualità del servizio. /li /ul h3Strategic Priorities /h3 ulliconsolidare la struttura OM Nord Italia; /liliottimizzare la gestione degli interventi sui circa 400 contratti di manutenzione e di un portafoglio stimato di 500-600 MW; /lilistandardizzare i processi di pianificazione e dispatching tecnico; /lilisupportare l'integrazione e la crescita delle squadre territoriali; /liligarantire l'eccellenza operativa in una fase di forte espansione del business OM; /lilimigliorare la capacità di risposta agli interventi correttivi e straordinari. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pCerchiamo un professionista con bconsolidata esperienza nella gestione operativa di contratti di manutenzione e attività field service in contesti tecnici complessi /b. Costituiscono background preferenziali:
/p ullifotovoltaico utility scale; /lilienergie rinnovabili; /liliimpiantistica elettrica industriale; /lilimanutenzione di infrastrutture energetiche; /liliservice operation management. /li /ul pParticolarmente apprezzata un'esperienza diretta presso: /p ulliEPC contractor; /liliOM contractor; /lilisocietà specializzate nella gestione di asset fotovoltaici. /li /ul h3Technical Skills /h3 ulliSolide competenze elettriche e impiantistiche. /liliConoscenza degli impianti fotovoltaici a terra e utility scale e a tetto. /liliEsperienza nella gestione di contratti OM. /liliCapacità di pianificazione e scheduling delle attività tecniche. /liliConoscenza delle attività di manutenzione ordinaria, predittiva e correttiva. /liliFamiliarità con KPI di disponibilità impianto e SLA contrattuali. /liliConoscenza delle norme di sicurezza applicabili agli impianti elettrici. /liliGradita conoscenza delle certificazioni PES, PAV, PEI. /li /ul h3Complerano il profilo /h3 ulliLeadership operativa e capacità di coordinare team distribuiti sul territorio. /liliForte orientamento alla pianificazione e all'organizzazione. /liliApproccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. /liliCapacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione. /liliEfficacia nella gestione delle priorità. /liliOttime doti relazionali e di comunicazione. /liliMentalità orientata al miglioramento continuo. /liliElevata accountability sui risultati. /li /ul h3Success Factors /h3 ullicreare una struttura operativa ottimizzato e scalabile; /liligarantire elevati livelli di servizio su un portafoglio di centinaia di impianti; /lilimigliorare la pianificazione e la produttività delle squadre tecniche; /liliridurre tempi di risposta e gestione delle criticità; /lilisviluppare una cultura orientata a performance, sicurezza e qualità /li /ul h3Completa l'offerta /h3 h3Compensation Benefit /h3 ulliContratto a tempo indeterminato. /liliRAL indicativa compresa tra b60.000 € e 70.000 € /b, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate /liliPIANO MBO: Sistema incentivante legato a obiettivi individuali e aziendali. /liliAuto aziendale /liliWelfare aziendale strutturato. /liliTicket restaurant. /liliContesto caratterizzato da elevata stabilità finanziaria e da importanti prospettive di crescita. /li /ul #J-18808-Ljbffr