Buyer Equipaggiamenti

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h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord. /ph3Requisiti: /h3h3Titolo di studio: /h3pLaurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria /ph3Livello di esperienza richiesto : /h3pJunior: 1-3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali. /ph3Competenze tecniche: /h3ulliConoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. /liliAnalisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori. /liliCompetenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance, sostenibilità e continuità operativa.



/li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliOrientamento ai risultati e attenzione al dettaglio. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. /li /ulh3Principali attività: /h3ulliAnalizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti. /liliSelezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità. /liliEmettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali. /liliEmettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicato /liliEmettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP) /liliSupportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement. /liliAggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto /liliGarantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /li /ulh3Competenze informatiche: /h3ulliFamiliarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office /li /ulh3Altro : /h3ulliDisponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero /li /ulh3Cosa offriamo? /h3ulliCoinvolgimento,



valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /liliCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /liliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulh3Come funziona il processo di selezione? /h3ulliA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /liliLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /liliAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /li /ulpSeniority: Junior /ppPrimary Location: IT - Torino - Caselle Nord /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000 /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr

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