30 ott - Roma
Fand
La figura ricercata si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite, creando e implementando strategie efficaci per massimizzare i risultati commerciali. Le principali attività includono l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione di azioni promozionali, la definizione degli obiettivi di vendita e il coordinamento delle attività del team di vendita. È inoltre responsabile della formazione e del supporto al personale, garantendo un adeguato sviluppo delle competenze necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere. Attività Previste:
Definizione delle strategie di vendita e sviluppo delle politiche commerciali
Analisi di mercato e identificazione di nuove possibilità di business
Gestione e supervisione del team di vendita
Elaborazione di report sulle performance di vendita
Coordinamento con il reparto acquisti per garantire un'efficace gestione delle scorte
Stipula di contratti con fornitori e partner commerciali
Organizzazione di eventi di vendita e promozioni
Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
Requisti:
Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia
Competenza nell'analisi dei dati di vendita e di mercato
Buona conoscenza delle tecniche di vendita e di marketing
Capacità di leadership e gestione xcldrub del team
Proattività e creatività nella risoluzione dei problemi
Attitudine al networking e sviluppo di relazioni professionali
Flessibilità e apertura al cambiamento
Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
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