Vice Store Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - MOBILIFICI RAMPAZZO in Marcon
MOBILIFICI RAMPAZZO, azienda leader nel settore dell’arredamento e in forte crescita, per la sede di Marcon (VE) seleziona un/una Vice Store Manager.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. Cerchiamo una figura con forte esperienza e attitudine alla vendita, che lavorerà principalmente a contatto con i clienti, seguendoli dalla progettazione alla chiusura della trattativa. Accanto all’attività commerciale, il/la Vice Store Manager affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e del team, acquisendo progressivamente maggiori responsabilità organizzative e gestionali. gestire direttamente i clienti e le trattative commerciali, contribuendo in prima persona al fatturato del punto vendita; accompagnare il cliente durante tutto il percorso di vendita, dalla progettazione alla conclusione del contratto; contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI del negozio; affiancare lo Store Manager nella gestione e nel coordinamento del team di vendita; supportare e motivare i venditori, favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; supportare i colleghi nelle trattative commerciali più complesse; collaborare con lo Store Manager nel monitoraggio dell’andamento del punto vendita; sostituire lo Store Manager, in caso di sua assenza, garantendo continuità nella gestione del negozio. forte esperienza nella vendita assistita e nella gestione del cliente; capacità di gestire e chiudere trattative commerciali; preferibile esperienza nel settore arredamento, interior design, retail o beni di alta gamma; predisposizione alla leadership e alla gestione delle persone; forte orientamento agli obiettivi e ai risultati; ottime capacità comunicative e relazionali; autonomia,
organizzazione e capacità di problem solving; buona conoscenza degli strumenti informatici; disponibilità a lavorare nei weekend previsti dalla turnazione aziendale. Ambizione e crescita professionale; Clima di lavoro positivo e collaborativo; Aggiornamento continuo e miglioramento personale; Onestà e correttezza nei rapporti; Cliente al centro dell’esperienza di acquisto; Organizzazione strutturata ed efficiente. Contratto a tempo indeterminato dopo il periodo di prova; Domenica e lunedì liberi, ad eccezione di circa 15 domeniche all’anno dedicati a eventi e apertura speciali; Lavoro principalmente dal martedì al sabato; Formazione continua e supporto costante; Provvigioni elevate e bonus legati agli obiettivi; Percorso di crescita reale verso il ruolo di Store Manager; Un ruolo in cui puoi concentrarti sulla vendita: la gestione burocratica e amministrativa degli ordini viene seguita dall’Ufficio Ordini; Inserimento in un’azienda strutturata, solida e in forte crescita; Possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione del punto vendita e del team. La persona che cerchiamo è prima di tutto un/una ottimo/a venditore/venditrice, concreto/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al cliente e ai risultati. Allo stesso tempo, deve avere una naturale predisposizione alla leadership e il desiderio di crescere professionalmente, diventando un punto di riferimento per il team e affiancando lo Store Manager nella gestione del negozio. L’obiettivo è inserire una persona che voglia continuare a vendere in prima persona, ma che abbia anche ambizione, capacità e volontà di crescere verso un futuro ruolo di Store Manager. xcldrub Il trattamento dei dati personali trasmessi con la candidatura avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al d.Lgs. 198/2006.
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