30 ott - Mestrino
Iziwork
pIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. /p h3Descrizione posizione /h3 pPer conto di una solida azienda cliente operante nel settore industriale/manifatturiero, ricerchiamo un/a Responsabile di Magazzino. /p pPrincipali Responsabilità /p pLa risorsa inserita avrà la responsabilità operativa della gestione del magazzino e svolgerà le seguenti attività: /p ul liCoordination e gestione del personale: Guida e supporto operativo a un team di 2/3 risorse. /li liReporting e collaborazione: Interfaccia costante e feedback periodici con la direzione/responsabili di funzione per ottimizzare i flussi di lavoro. /li liLogistica e spedizioni: Preparazione dei pallet per i clienti e gestione accurata di consegne multiple e dettagliate. /li liOperatività di magazzino: Controllo e organizzazione delle merci in entrata e in uscita. /li /ul pRequisiti Richiesti /p ul liEsperienza pregressa, anche breve o in ruoli di coordinamento/supervisione, all'interno di contesti di magazzino o logistica. /li liBuone doti leadership, di comunicazione e propensione al lavoro di squadra.
/li liCapacità organizzativa e di gestione delle priorità in contesti dinamici. /li liPatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità (costituirà titolo preferenziale). /li /ul pOfferta e Condizioni di Lavoro /p pOrario di lavoro: Full-time in giornata, 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 (dal lunedì al venerdì).br/Inquadramento economico: Inserimento con RAL di circa € 30.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. /p pSede di lavoro: Mestrino (PD) /p pTasso di lavoro: /p ul liGiornata lavorativa /li /ul h3Retribuzione e Benefit /h3 pCompenso: 30.000 € all’annobr/40 ore settimanali /p h3Prerequisiti /h3 ul liEsperienza: Tra 24 mesi e 5 anni /li /ul h3Certificati richiesti /h3 ul liNessun certificato richiesto /li /ul pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p #J-18808-Ljbffr