30 ott - Cesena
SGB Humangest Holding
Humangest SPA, società specializzata in Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, in particolare nell'ingegneria del sottosuolo per azienda cliente ricerca un PROJECT MANAGER.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Il Project Manager sarà responsabile di garantire il raggiungimento e l’ottimizzazione degli obiettivi tecnici, economici e finanziari dei progetti assegnati, supervisionando tutti gli aspetti tecnici, operativi e amministrativi, dall’avvio fino al completamento del progetto.
Il ruolo avrà inoltre un’importanza centrale nella gestione dei rapporti con i clienti, assicurando una comunicazione efficace durante tutte le fasi del progetto, sviluppando relazioni basate sulla fiducia e sulla reciproca soddisfazione e intervenendo tempestivamente nella gestione di eventuali criticità.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro : Cesena
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: trasferte
Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: Edilizia Industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista:
da € 50.000 a € 90.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
Garantire il rispetto dei requisiti in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Qualità, in conformità alla normativa locale applicabile.
Condividere gli obiettivi, le procedure e le attività di progetto con l’Operations Manager/Project Director o,
in loro assenza, con il Country Manager.
Predisporre il budget esecutivo del progetto, individuando eventuali opportunità di ottimizzazione dei costi.
Garantire la corretta implementazione del Piano Qualità e Sicurezza di Progetto, nel rispetto dei requisiti contrattuali e normativi.
Gestire i rapporti con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e la condivisione delle informazioni durante tutte le fasi del progetto.
Pianificare e organizzare, in collaborazione con il Site Manager e, ove previsto, con il Construction Manager, le risorse e le attrezzature necessarie al progetto, garantendone la disponibilità nei tempi richiesti.
Predisporre mensilmente lo Stato Avanzamento Lavori (SAL) sulla base delle quantità realizzate, in coordinamento con le Funzioni Amministrative di riferimento.
Monitorare costantemente l’andamento tecnico, economico e finanziario del progetto, individuando e implementando le azioni necessarie per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Gestire gli aspetti contrattuali del progetto e supportare la gestione e la risoluzione di eventuali controversie con Clienti e/o partner, coinvolgendo, ove necessario, le Funzioni aziendali competenti.
Individuare preventivamente potenziali criticità e implementare tempestivamente le opportune azioni correttive.
Supportare il proprio Responsabile nelle attività della Funzione.
Requisiti richiesti Sono richiesti:
Esperienza pregressa maturata nel settore Costruzioni e/o Fondazioni, nell’ambito di progetti italiani e/o internazionali.
Solida conoscenza dei principi e delle metodologie di Project Management.
Conoscenza delle tecnologie e dei processi di lavoro relativi agli interventi di miglioramento del terreno e alle opere di fondazione, (considerata un plus).
Laurea in Ingegneria civile, Ingegneria geotecnica, Ingegneria gestionale o affini
Conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale.
Conoscenza delle tecniche e metodologie di pianificazione dei lavori e monitoraggio delle attività.
Solide competenze di budgeting, controllo dei costi e monitoraggio economico-finanziario del progetto.
Buona conoscenza dei principali applicativi e software utilizzati nell’ambito del Project Management.
Inserimento in un contesto strutturato
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xcldrub 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito J-18808-Ljbffr