30 ott - Genova
Jysk
bProfilo e obiettivi /b pCerchiamo un Vice Store Manager pronto a formare, coinvolgere e accrescere il valore del team, in stretta collaborazione con il titolare. Il tuo focus sarà sviluppare una spiccata attitudine commerciale e offrire ai clienti un'esperienza di acquisto di altissimo livello. /p pSe ti senti pronto a questa sfida, JYSK è il posto giusto per te! bIL NOSTRO IMPEGNO /b /p pUnirti a noi significa entrare in un retailer che vuole diventare il primo opto per chi cerca un impiego nel settore. Crediamo nel tuo contributo, nel tuo coinvolgimento e nello sviluppo del tuo talento. Come brand ambassador JYSK, godrai di: /p ulliProgrammi di formazione e affiancamento di eccellenza. Dettagli qui. /liliGare inter-negozio con premi di rilievo. /liliComissioni vendita molto attrattive. /liliAgevolazione del 20% presso le strutture JYSK e Lars Larsen. /liliTrattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio e Servizi, 27.858,04€ lordi/anno (adattamento per part-time). /li /ul pbCOMPITI E RESPONSABILITÀ /b /p pIn tandem con lo Store Manager, perfezionerai le routine operative del punto vendita, assicurando la massima readiness per la clientela e il conseguimento di risultati di vendita superiori alle aspettative. /p ulliIl tuo focus primario sarà il coordinamento delle campagne mensili, la creazione di una mentalità vincente e il mantenimento di un atmosfera di lavoro sereno e motivante. /lipApplicando i nostri principi di management, collaborerai con il titolare nella trasmissione delle informazioni, nel coaching e nell'aggiornamento costante del personale. /pliFarai tua la filosofia “customer first”, ascoltando le esigenze della clientela e spingendo verso il cross-selling.
/liliNon temi il lavoro operativo e darai il buon esempio partecipando alle attività quotidiane. /liliColtivi l'ambizione di diventare Store Manager e sei disposto a investire impegno per ottenerlo. /li /ul pParla con un nostro Vice Store Manager per approfondire qui. /p pbCOSA PORTI NEL TEAM /b /p ulliPrecedente esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di gruppi. /liliSpirito vivace e comunicativo, capace di generare un clima positivo. /liliResponsabilità diretta verso la qualità del servizio clienti. /liliCapacità di raggiungere i target mantenendo la lucidità e fornendo direzione anche in fase di picco lavorativo. /liliApproccio continuo al miglioramento e resilienza di fronte alle difficoltà. /li /ul bContesto aziendale /b pJYSK punta a essere il primo opto per i talenti nel retail, ovunque sia presente il nostro marchio. Ci impegniamo a garantire un'esperienza lavorativa soddisfacente e riconosciamo il impegno dei colleghi. /p pLa nostra organizzazione offre ampie traiettorie di crescita, anche internazionali, corredate da un package benefit di valore. /p pSe il nostro approccio aziendale risuona con le tue aspirazioni, visita la nostra bcareer page /b. /p p"La posizione è aperta a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e 125/91." /p pIl trattamento dei tuoi dati è regolato dalla nostra bInformativa Privacy /b. /p pPer garantire una selezione equa, utilizziamo una piattaforma di pre-selezione che incrocia le tue risposte con i requisiti del ruolo. Sviluppata dal sistema e validata dal Team Talent, questa valutazione assegna un punteggio che classifica i candidati. L'esito indicativo determina il passaggio al next step, ma la scelta finale è sempre umana. Per sapere come proteggiamo i tuoi dati e i tuoi diritti, leggi la Privacy Policy. /p