Impiegato Ufficio Tecnico
Pubblicato il 30-10-2026 - ADHR Group in Bardi
Questa posizione è in ADHR GROUP
Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
Descrizione azienda
Hai un approccio organizzato e agile e ti interessa un ruolo che combini attività d'ufficio e presenza sul campo ? ADHR Group filiale di Milano ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica un IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in affiancamento al team, si occuperà di supportare la gestione operativa , organizzativa e documentale di commesse e cantieri, con attività sia in ufficio sia presso i cantieri:
- Gestione di ordini, DDT, resi e documentazione fornitori
- Aggiornamento dei file gestionali delle commesse, con inserimento di costi e ricavi
- Supporto alla gestione della documentazione di cantiere e sicurezza (POS, dichiarazioni, dossier dipendenti, ecc.)
- Organizzazione e supporto a sopralluoghi e incontri di cantiere con DL, CSE, progettisti e altre figure coinvolte
Requisiti
Si richiede:
- Diploma preferibilmente a indirizzo tecnico
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Patente B e disponibilità a occasionali spostamenti presso i cantieri con mezzi aziendali
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del settore elettrico/impiantistico o del mondo delle costruzioni.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: San Donato Milanese (MI) Orario di lavoro: Full Time CCNL Metalmeccanico PMI Retribuzione Mensile Lorda: 24.000 - 26.000 euro Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
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