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Cloud Engineer

Pubblicato il 30-10-2026 - Vem Sistemi S. P. A. in Milano

Chi è il Gruppo VEM

Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi entra in VEM viene inserito in un percorso di crescita e valorizzazione delle competenze, in un contesto cooperativo e tecnologicamente sfidante.

Qual è il tuo team

All’interno di Neen, azienda del Gruppo Vem specializzata nella progettazione e nella gestione di infrastrutture in Cloud, sarai inserito nel Team R&D;, che si occupa di sviluppare, realizzare e supportare i servizi di hosting per i Clienti.

Le Attività Prevederanno
progettazione, implementazione e migrazione di infrastrutture in Cloud;
attività di monitoraggio e di troubleshooting sui servizi erogati ai Clienti;
supporto all’area presale

Cosa ci aspettiamo da te

Sarà considerato un Plus
Diploma o laurea in ambito ICT
Esperienza lavorativa maturata in un ruolo analogo presso società di consulenza, service provider o system integrator
E’ gradito l’ottenimento di certificazioni quali RHCSA (RedHat) oppure AWS Associate o Professional (Amazon Web Services)
Buona conoscenza dell’Inglese tecnico
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità a lavorare per obiettivi
Curiosità e passione





Formazione
Tecnica: sui nostri vendor di riferimento (certificazioni, esami, corsi).
On the job: affiancamento ai colleghi più esperti su progetti e casi reali.
Soft skills: percorso di crescita su competenze trasversali (time management, public speaking, gestione stakeholder, …).

Contesto aziendale
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo

Cosa offriamo
Strumenti di lavoro: PC, telefono
RAL € 30.000 – 40.000 e/o commisurata in base all’esperienza
Buoni pasto elettronici da 5,00 €
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa

Smart working
Flessibilità oraria

Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.

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