30 ott - Fasano
DINAMICA JOBS
Dinamica Jobs S.r.l., Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) Per azienda cliente, operante nel settore dell’impiantistica, selezioniamo un TERMOIDRAULICO
La risorsa si occuperà dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti termoidraulici, intervenendo presso i cantieri e le strutture in cui opera l’azienda.
Attività e responsabilità principali:
- Installazione e montaggio di impianti idraulici, termici e di riscaldamento.
- Posa e collegamento di tubazioni, raccordi e componenti degli impianti.
- Installazione e collegamento di apparecchiature e componenti termoidraulici.
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e individuazione di eventuali guasti o anomalie.
- Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza.
- Esperienza pregressa nella mansione di termoidraulico o in attività analoghe (anche di breve durata)
- Conoscenza dei principali impianti idraulici e termici.
- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro.
- Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra.
- Disponibilità a lavorare full-time e il sabato mattina
- Gradita disponibilità a trasferte sul territorio pugliese
Luogo di lavoro: Fasano (Br)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 16.00 + disponibilità a lavorare il sabato mattina
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con ottime possibilità di proroga e di stabilizzazione a tempo indeterminato. 5° livello Ccnl Metalmeccanico artigiano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dinamica Jobs S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.