Impiegato ufficio approvvigionamento e acquisti - Sistema di Sicurezza

Pubblicato il 30-10-2026 · Hub2X | Recruitment Thought Partner · Verona

Hub2x s.r.l., iscritta alla sezione IV dell'Albo informatico delle Agenzie del Lavoro Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000604.18-12-2025, ricerca per conto di un’azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di sicurezza, protezione e controllo, un Impiegato ufficio approvvigionamento e acquisti La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione aziendale e si occuperà della gestione degli ordini e degli approvvigionamenti, collaborando con l’area commerciale, l’ufficio tecnico, la pianificazione e il magazzino. L’obiettivo sarà garantire la disponibilità dei materiali necessari nei tempi previsti, assicurando il corretto svolgimento delle attività di installazione.

Responsabilità

- Inserimento ordini cliente ricevuti dall’area commerciale;
- Censimento eventuali nuovi codici articolo su ERP;
- Eventuali negoziazioni di offerte tecniche di fornitori per acquisto prodotti;
- Inserimento ordini fornitori per approvvigionamento ordini e scorte di magazzino;
- Monitoraggio e sollecito dei fornitori fino al ricevimento di quanto ordinato;

Requisiti indispensabili

- Conoscenze informatiche di base;
- Patente di guida B;
- Almeno due anni di esperienza nella gestione della supply chain,



preferibilmente nei settori elettrico o degli impianti speciali.

Costituiranno un valore aggiunto

- Familiarità con gli strumenti Microsoft Office, il gestionale Mago4 e i sistemi CRM;
- Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi;
- Disponibilità a prendere servizio in tempi brevi.

Cosa offriamo

- Retribuzione annua lorda (RAL): da 28.000 a 35.000 euro, in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze possedute;
- Contratto: tempo pieno, secondo il CCNL CONFIMI, con tipologia contrattuale e inquadramento commisurati al profilo professionale;
- Formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, affiancata da un percorso di formazione specifica;
- Piano di welfare aziendale;
- Sistema di incentivazione legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Buoni pasto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.